2017年度，在县委和市总的正确领导下，本人始终围绕“服务大局、服务职工”的工作主题，在自己的工作岗位上认真履行好一岗双责，切实做到勤政廉政、恪尽职守，较好地完成了年度工作任务，现报告如下：

一、认真开展“两学一做”专题教育，不断增强政治觉悟和组织观念。

一是坚持理论学习，增强自身理论水平和党性修养。一年来，深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论。坚持读原著学原文悟原理，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。充分利用“两学一做”学习机制，保持自身先进性和纯洁性。

二是以“三项机制”为载体，全面提升工会干部队伍素质。制定并落实“三项机制”的实施方案，明确一名副主席专抓此项工作的责任。并通过干部职工民主评议，推选出李昌水等四名在各自工作岗位上的先进典型，并对其颁以奖金，以示奖励，使“奖励激励”机制得到了很好地贯彻落实，有效地促进了机关风气和干部作风的改进。

二、认真落实年度目标责任，积极推进工会事业新发展。

（一）以“五送”为载体，切实维护职工权益。积极推进困难职工建档立卡解困脱困工作。春节期间筹集送温暖资金34.78万元，慰问1258人；重点慰问因病因灾困难职工及贫困户74户19.6万元；与人社部门联合开展“春风行动”，为3715名求职者提供招聘岗位385个，为外出务工农民工赠送车票和干粮836份，共计资金4.4万元；职工互助保障工作有序推进。全年1.4万（次）职工参与职工互助保障，缴纳保费110.8万元，为全县800余人·次患病职工兑付理赔互助保障资金90余万元，极大地提高了职工抵御疾病风险的能力。为扶贫村18至60周岁的建档立卡贫困户送去互助保障险121份，投保资金2.18万元，有效地抵御了他们因病致贫的风险。

（二）深入开展“劳模年”活动。2017全面完成了省劳模的推荐评选工作，青铜关镇丰收村党支部书记吴相琴同志经层层推荐，组织考察，被评为陕西省劳动模范，受到省委省政府表彰，并当选为党的十九大代表。共组织