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某区关于项目建设前期工作开展情况的汇报

栏目:汇报材料发布:2018-05-03浏览:2448下载227次收藏

某区关于项目建设前期工作开展情况的汇报

xx区紧紧围绕市委“13446”工作思路,落实区委狠抓“双扩双提”、实施“四大攻坚”任务,始终把项目建设摆在首要位置。现将我区关于项目建设前期工作开展情况汇报如下:
一、工作措施
(一)高度重视,落实责任
xx区出台2018年“项目建设效益年”实施方案,分为工业发展扩量提质、城镇建设扩容提速、现代农业发展攻坚、现代服务业提升攻坚、基础设施建设攻坚、脱贫摘帽和民生保障攻坚六大工作组组织实施2018年项目建设前期工作,明确分工,落实责任。
(二)抓好管理,实行倒逼
根据xx区“项目建设效益年”实施方案,明确每个项目主要处级领导、牵头单位、责任单位,确定每个项目2018年要完成的前期工作事项目标,以目标倒逼进度,制定推进项目建设前期工作的时间进度表,并且实行 “一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”工作机制,大力推行一线工作法,四家班子主要领导为组长,做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实”,全力保障项目无障碍推进,尽早实现项目落地。
 
(三)加强督查,定期通报。
区六年办、区委区政府督查室、绩效办、重大办联合组成督察组,通过查验资料、实地察看等方式每月定期对“项目建设效益年”项目进行督查,掌握项目推进真实情况,了解项目是否按照月形象进度表推进前期工作事项,每月对项目进展情况进行书面通报,发红蓝黑旗(红旗是指按照月形象进度推进的项目;蓝旗是指月形象进度推进相对缓慢的项目;黑旗是指月形象进度非常滞后的项目)。
(四)加强考核,健全监督评价机制
为了实现各项目年初制定的前期工作目标,把xx区2018年“项目建设效益年”实施方案落到实处,区绩效办建立健全监督评价机制,各单位制定的项目前期工作目标与绩效考评联系在一起,绩效考评实行加分制,对于完成项目前期工作目标的单位进行绩效加分,激发各单位的工作积极性,认真主动做好所负责项目前期推进工作。

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