2018—2020党员干部教育培训工作规划

为教育引导党员干部认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，培养造就高素质党员干部队伍，奋力开创新时代人社工作新局面，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本规划。

一、总体要求

（一）指导思想

高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕全面深化人社工作改革、促进人社工作科学发展，以增强党性、提高素质为重点，合理开展党员干部教育培训，全面提高党员干部队伍素质能力，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，推动全县人社工作全面高速发展，为“实现绿色崛起、决胜全面小康、建设美好安福”，谱写新时代中国特色社会主义安福篇章提供坚强保证。

（二）基本原则

1.坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕人社工作发展大局，谋划推进党员干部教育培训工作，把增强党性作为第一任务，将理想信念教育和能力建设贯穿始终，坚持党和国家事业发展需要什么就教育培训什么，人社工作发展需要什么就教育培训什么，党员干部需要什么就教育培训什么，进一步增强广大党员贯彻落实中央和省市县委、局党委决策部署的自觉性和责任感。

2.坚持服务党员、按需施教。在教育中体现服务，在服务中加强教育，坚持集中培训与经常性教育并重，突出重点，分类施教，全员培训，让党员作评价，从基层看效果。

3.坚持联系实际、学以致用。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向，提高党员解决实际问题、做好本职工作的能力，做到学与用、知与行、说与做相统一。

4.坚持继承创新、注重实效。及时总结推广党员教育培训工作的成功经验，适应新形势新任务，创新工作理念、内容、形式、方法，切实增强针对性和实效性。

二、目标任务

从2018年开始，用3年时间，在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、切实加强经常性教育的基础上，对广大基层党员干部普遍进行教育培训，使广大党员干部理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的生机活力。

（一）坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训

1.围绕政治建党，抓紧抓实抓好党的十九大精神的教育培训。要把学习贯彻党的十九大精神作为党员干部教育培训的主要内容，集中时间分期分批开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。学习贯彻党的十九大精神，要在弄通上下功夫，要在做实上下功夫，要拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实，要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，不能空喊口号、流于形式。

2.围绕思想建党，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦教育培训。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想教育放在首位，深入开展习近平总书记系列重要讲话精神教育培训，深入开展中国梦教育，引导党员干部坚定理想信念，增强新时代中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。引导党员干部在工作和生活中带头践行社会主义核心价值观，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终坚持为人民服务的宗旨，矢志不渝为新时代中国特色社会主义共同理想而奋斗。

3. 围绕从严治党，加强党章和党性党风党纪教育培训。把党的十九大通过的新《党章》作为加强党性修养的根本标准和必修课，深入开展党章和党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风教育，引导党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。加强党的宗旨和党的群众路线教育，引导党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，密切同人民群众的血肉联系，提高做好新形势下群众工作的能力，切实做到为民务实清廉。加强党的纪律和党员廉洁自律教育，严格党内政治生活，引导党员自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，维护党的团结统一，带头遵守工作和生活纪律，自觉参加党的组织生活，增强组织纪律性。

4. 围绕纯洁党性，加强传承红色基因教育培训。要充分发挥江西丰富的红色资源优势，以弘扬跨越时空的井冈山精神、八一精神和苏区干部好作风为重点引导党员深学、细照、笃行，争做红色基因的传承者。通过传承红色基因，引导广大党员干部汲取历史养分，增强精神力量，找准传承红色基因的精神坐标，不断提高红色教育精准化水平，激发广大党员干部不忘初心、牢记使命、继续前进。

5.围绕依法治国，加强法治理念和法律法规教育培训。深入开展法治宣传教育，是贯彻落实党的十九大精神的重要任务，是实施“十三