落实全国国有企业党建工作会精神：坚持“四个突出”，提升党建工作科学化水平

2017年以来，集团公司党委根据全国国有企业党的建设工作会议特别是习近平总书记在会议上的重要讲话精神，按照全省、全市国有企业党的建设工作会议部署，始终把坚持党对企业的领导、加强和改进企业党的建设作为重要政治责任，努力做到“四个突出”，扎实推动全面从严治党在集团公司党委落地落实，凝聚起推动企业改革创新发展的强大合力。

在7月份的党建联席会上，集团公司从加强党的领导，完善公司治理运行机制、履行主体责任，推动党建工作落实、坚持党管干部原则，建强企业干部队伍、创新党建工作，助力企业改革发展四个方面对集团公司落实全国国有企业党的建设工作会精神进行了汇报，此次不再重复。下面，从坚持“四个突出”方面，向大家进行汇报。

突出定向把关，完善企业党建工作机制

一是凝聚全员思想共识。集团公司党委认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，通过每季度召开中心组学习、每月组织读书分享会等形式扎实推进理论武装，引导各级党组织和全体党员领导干部树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉维护党中央权威，汇聚促进企业改革发展稳定的强大思想共识。

二是严守定向把关的功能定位。在修订集团公司章程之后，对所属单位提出修改公司章程的要求，截止目前，公司各所属单位已有5家完成了公司章程的修订，将国有企业党建工作总体要求纳入了公司章程，明确了党组织在法人治理结构中的法定地位，充分发挥企业党组织在政治引领、选人用人、重大问题决策等方面的职能作用，确保促进发展不偏离、改革创新不放松、率先垂范不变形。

三是建立制度保障体系。制订了《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》《关于落实党风廉政建设主体责任的意见(试行)》，建立了全面从严治党的责任落实体系；制定了《集团公司党建工作述职评议考核实施方案》，建立了责任落实的监督保证体系；修订完善了《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》，形成了考核评价体系。“三大工作体系”的建立，为各级党组织发挥职能作用，实现党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉和纪律建设的有