2017年度基层党建工作述职报告

区红十字会党支部书记 xx

(2018年2月)

按照要求，现将本人2017年党建工作履职情况报告如下：

一、履职主要情况和特点:

   （一）划定“责任田”,让党建主体责任担起来。一是支部改选“明责”。17年6月，对党支部进行改选调整，我当选为党支部书记，确定办公室为党建主责部门，办公室主任当选为副书记，选举产生组织委员、宣传委员、纪检委员各1名，确定组织委员重点负责党建日常工作，切实做到把党建责任压实、抓牢。二是强化责任“履责”。带头落实党建主体责任，通过开展经常性的专题教育，使领导班子牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的意识；通过召开党建工作专题会，引导机关各科室负责人抓好本部门党员群众的教育管理，推进党建工作压力传导、责任落实。三是定期报告“述责”。每半年开展一次党建工作专项述职，由我向党组班子进行述职述责；每年开展一次机关干部述职述责述廉，将支持、开展党建工作作为述职重要内容，把述职结果作为干部选拔任用、评先评优的重要参考依据。

（二）拧紧“总开关”，让党性修养强起来。一是认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过领导领读、轮流诵读、重点解读、知识答题等方式，组织机关党员群众学原文、读原著、悟原理，不断增强党员干部政治信念的坚定性和政治忠诚的可靠性。二是推进“两学一做”学习教育制度化常态化。明确学习重点，始终坚持把党章党纪党规作为重要学习内容，组织开展理论中心组学习、支部专题学习、领导干部讲党课、交流研讨等多种形式，进一步提升学习效果，使党员干部做到内化于心、外化于行。三是强化意识形态领域工作领导。坚持把意识形态工作纳入党建工作目标管理，做到每年专题研究、每季度梳理风险点、每月工作小结，确保意识形态工作落地抓实。四是扎实开展主题教育。结合建党96周年纪念活动，组织开展“讲党性、强作风、促发展”主题党日、“牢记宗旨、奉献爱心”主题党日、重温入党誓词、观看红色电影和警示教育片等多种形式的主题教育，使党员干部党性得到锤炼。

（三）扎紧“制度笼”，让干部管理严起来。一是严格落实民主集中制。凡涉及“三重一大”问题，坚持党组集体研究决定，党组书记末位表态，促进议事决策的科学化、民主化和法治化。二是严格落实谈心谈话制度。定期与党员群众开展谈心谈话，做到每年每人至少谈话一次，全面掌握党员群众的思想动态。三是建立健全政治学习制度。严格落实“三会一课”制度，领导班子成员每人讲2次党课。进一步健全主题党日、学习日、学习考勤制度，不断强化对政治学习过程和学习成效的监督管理。四是建立健全机关干部轮岗机制。开展机关干部内部轮岗交流，加强对重要环节和关键岗位的干部使用和监督。2017年，共有2人进行了内部轮岗。五是建立健全关爱制度。定期组织党员群众开展主题健步走、节日走访慰问、职工体检等活动，在机关内部营造了团结和谐的良好氛围。

（四）利用“好载体”，让纪律作风硬起来。一是以各专项工作为载体。机关全员参与十九大安保执勤、“三大”专项行动、“在职党员进社区”等专项工作，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展从严治党专项整治、“为官