2017年党建工作述职报告

石景山区xx党总支书记  （2018年2月）

一年来，党总支在区机关工委的领导下，以党的十九大精神为指引，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，以“两贯彻一落实”为抓手，以“一二六六”总体思路为主线，机关行政处紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以实现“安全零事故，服务零疏漏，管理零死角”的工作目标为落脚点，推动管理政务、保障服务再上新台阶。

一、履职主要情况和特点

（一）用党的十九大精神武装头脑指导实践

党的十九大召开之际，行政处党总支及时组织全体党员干部职工集体收看大会盛况，领会党的十九大精神，对十九大精神进行了统一部署。2017年10月26日北京市和我区相继召开了干部大会和千人大会，我处结合实际，制定了学习方案，同时为全体党员发放《十九大汇编》，先后开展多次集体学习交流。通过学习十九大精神，党员干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的理解，进一步认识和把握党的十九大的重大意义和精神实质，把思想统一到十九大精神上来，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）以“两学一做”学习教育常态化制度化促作风建设

一年来，我们认真总结了2017年“两学一做”学习教育常态化话制度化的成功经验，对新形势下坚持从严治党做出全面部署，深入学习领会和贯彻落实了区委一系列指示精神，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，全面落实管党治党主体责任，推动形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的新局面。

一是加强组织领导，在深学上下功夫。成立了由党总支书记任组长的“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组，全面指导落实行政处“两学一做”学习教育各项工作。制定了切实可行的学习教育方案，明确了学习教育主要内容，固化周五下午集中学习制度，保证人员、内容、时间、效果四落实。固化周五下午集中学习制度，结合主题读书季和《党课一小时》活动，组织开展集中学习20余次，范围涵盖习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规；积极开展主题党课学习活动。邀请区委党校副教授代葵同志为行政处全体党员讲授《风雨二十九载——党史二卷导读》主题党课；组织全处党员参加了“强化党内监督，将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入”主题党课学习；各支部分别开展了主题党课学习讨论活动，增强了党员干部认真贯彻执行党内政治生活，加强党内监督的自觉性。

全体党员干部通过学习教育，坚定了理想信念，对党绝对忠诚。通过学习两部党内法规和习总书记系列讲话精神，重温党的历史，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

二是围绕主题开展各项活动。以“让政治生命闪闪发光”为主题开展党日活动。组织全体党员观看了警示教育片《失守的生命线——喻荣辉违纪违法案警示录》，引导党员时刻用纪律的尺子来衡量自身行为；“七一”前夕，组织全体党员参观平北抗日战争纪念馆，重温入党誓词，加强党性教育；“八一”，组织全体人员参观军博建军90周年主题展，回顾光辉历史，为改革强军奉献自己的一份力量;积极参与廉政文化建设活动。在机关工委统一组织开展的廉政知识答卷、廉政书法作品征集活动中，干部职工积极参与。共52名党员参加廉政知识测试，平均分81.5。杨树喜、刘茜两名同志书法作品在廉政寄语书法展中展出;开展“我是党员我承诺，真学实做强担当”活动。根据自身岗位特点，开展亮身份活动，全体党员配戴党徽亮出身份，就“保持清正廉洁政治本色”郑重做出承诺，在机关事务管理服务中发挥带头作用，在言行中约束自己的言行;开展谈心谈话。“一把手”与班子成员谈心谈话，班子成员与主管科室负责人谈心谈话，主管领导与新任职的3名科长进行谈心谈话。同时，作好记录，建立台账，并完善到党务干部工作手册记实中。

三是全面落实党风廉政建设，主动履职主体责任。按照“党要管党、从严治党”的要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，全面推进全处党风廉政建设主体责任落实。年初召开了党风廉政建设工作会，传达市、区会议精神，作为“一把手”郑重做出履行“第一责任人”承诺，层层签订责任书，压实责任，筑牢防线。领导班子其他成员认真履行“一岗三责”，坚持把党风廉政建设与机关行政事务管理工作同部署，同落实，同检查，同考核。

四是廉政勤政，坚持民主集中制原则。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设当作党的生命线来抓，严格执行“三重一大”规定，增强工作透明度。严格落实“十要十不准”规定，以“严”的要求守住为官做人的底线。加强修养，筑牢立身之本，补足精神之“钙”，保持清廉形象。

（三）以“两学一做”学习教育常态化制度化促干部队伍建设

我处按“管党治党履职尽责”要求，修订了领导班子议事规则等各项规定21项，目前正按计划进行各项工作落实，处主要负责人亲自组织、各支部负责人按分工落实，狠抓学习落实，不断提高干部党员的自身素质。

一是坚持学习制度，注重精神家园建设。通过处级领导在线学习，科级例会前开展法律法规学习，强化理论学习。处班子每周召开办公会，每月召开各科长参加的行政例会，每月组织中层干部进行学习，处班子成员积极参加区中心组学习。一年来，处班子成员参加区中心组学习50余人次，组织中层以上干部学习200多人次，注重精神家园建设，打牢了干部职工以严立身、以实行事，以优质服务推进我区全面深度转型高端绿色发展的思想基础。

二是加强班子建设和干部职工的业务培训。今年以来，我们加大了班子队伍建设力度，在上级党组织的关怀支持下，加大了后备干部的培训力度，以党风廉政建设为重点，加强党建工作，一把手亲自抓，负总责，强化“精神家园”建设。结合今年开展的“两学一做”学习教育常态化制度化，班子成员认真学习贯彻“四个全面”的战略布局，弘扬中华民族优秀传统文化和践行社会主义核心价值观，进一步坚定理想信念、传承红色基因、修养官德人品，使班子成员思想上有追求、精神上有寄托、灵魂上有家园。

今年以来，采取各种方式对干部职工进行技能培训，先后选派各类骨干参加了烹饪、制冷和驾驶等专业的学习，一年来，他们了拓宽知识面，提升了服务技能和水平，提高干部职工的业务综合素质，同时，鼓励职工参加自学、夜大等学习，营造了浓厚的学习气氛。

同时，严格落实机关公务用车和机关执法使用管理规定，加强人员思想和安全教育。定期学习交通法规，严格执行重大活动及重要时间节点公务用车的有关要求。严禁驾驶员疲劳驾车、酒后驾车，做到车辆不带病上路，驾驶员不带情绪开车，确保行车安全。

（四）以“两学一做” 教育活动促服务保障工作，促进机关行政事务管理工作科学发展

一是着手推进机关办公用房管理工作。根据《党政机关办公用房管理办法》，我们开展了区属党政机关办公用房摸底调查，为我区开展办公用房集中统一管理打下了基础，下一步将进一步推进办公用房统筹管理，实现统一权属登记、统一调配、统一维修改造、统一物业规范。

二是进一步完善财务管理制度，加强经费管理和监督执行。目前管理的机关34家单位的“三公”经费支出均在控制指标内。保证了区机关34个单位的经费的正常使用，完成区机关干部职工的公积金调整和工资发放等工作。

严格细致做好预决算和经济责任审计工作。完成了2016年终决算工作，撰写了详实的财务分析报告，为财政资金的合理有效使用提供了依据；配合市审计局做好对区委书记、区长的经济责任审计，同时配合做好区审计局对行政处经济责任审计的相关工作，在为期三个月的审计工作中，协助审计局同志审查会计凭证共计420余卷（本），存在的问题全部整改落实，得到审计领导的高度评价。通过经济责任审计工作，规范了机关各单位的经费管理，细化了报销流程，提高了人员业务水平，堵塞了财务漏洞，有力推进了党风廉建设和反腐败工作的落实。

三是加强重点设施设备的建设和管理，确保机关大院安全有序。积极开展隐患排查，消除各类安全隐患。对机关办公楼的高压继电保护、高压对地保护、变压器等配电设备进行安全检测；对空调系统全面检查检修，清洗保养12台新风机组，清洗大风管2600平米，确保各种设备安全运行，保障机关大院内监控无死角，实现了安全、方便、高效的科学化管理；为机关营造了舒适安全的办公环境。

四是完成了车改和交通保障等任务。根据区委、区政府赋予行政处全区行政执法、机关公务用车管理的职能，出台了《机关公务用车平台使用管