2017年，吉林省高速公路管理局双辽管理分局工会在省局工会和分局党总支的坚强领导下，积极开展各项工作，坚持“以党建带工建，抓工建强党建，共同推进分局健康稳定发展”工作思路，认真履行工会职能，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在维护稳定、凝聚人心、求真务实、促进发展、提升职工队伍战斗力等方面取得了新进步。现将双辽管理分局2017年度工会工作汇报如下：

一、基本情况

双辽管理分局工会始建2010年12月，现有工会委员7人，职工代表111人。双辽管理分局工会委员会能严格按照《工会法》、《中国工会章程》及上级主管部门的相关规章制度开展工作，职代会联席议事、年初计划年终总结、职工来信来访接待登记，本级财务预决算和基层工会财务互审等均能得到认真执行。

二、主要工作

（一）服务大局、推进民主管理

1.深入学习宣传贯彻落实十九大精神。党的十九大胜利召开后，我分局工会高度重视，按照党委要求，认真组织干部职工学习贯彻落实党的十九大精神，把学习宣传贯彻十九大精神作为工会当前和今后一个时期的首要政治任务，要求职工群众深入学习十九大相关会议文件精神，以强烈的责任感和使命感投入到分局改革发展具体实践中来。

2.深入加强安全生产和维稳工作。省局工会的工作部署，积极组织派员参与各类消防安全知识和应急措施讲座，全力抓好安全生产、维稳值班等工作，深入细致地做好安全隐患和不稳定因素排查化解，努力保持分局和谐稳定发展；积极发挥劳模、先进工作者的先锋模范带头作用，不断推动分局各项工作提质增效。

3.坚持依法治会，加强自身建设。推行工会活动公开化、制度化，发挥职工代表大会作用，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权，加大维护职工群众合法权益与发展和谐劳动关系的力度，关心职工的工作生活，坚持把工会开展的各项活动、职工的切身利益、领导干部的廉洁自律情况结合起来，帮助分局改善管理。2017年共召开工会委员联席会议15次，涉及职工切身利益的相关事交职代会联席会审议通过后才实施。

4.规范加强工会经费管理，提高工会经费的合理使用，规范工会财务管理，自觉接受工会经费审查委员会监督检查。

5.及时解决职工群众关心的热点难点问题。建立劳动模范和困难职工档案并实行动态管理；对职工反映的食堂伙食等情况进行研究并合理改善。

（二）关爱职工，做好“送温暖”工作

2017年1月春节期间，对困难职工及退休职工进行为期1天的慰问，并送去大米、白面等慰问品；根据《吉林省总工会关于开展2017年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动的通知》共资助困难职工子女10人次；帮扶慰问困难职工5人次；职工体检505人次；截至2017年12月31日，我分局互助金捐款金额15120.00元，除去统筹金额外，现剩余互助金9072.00元，余额9072.00元。

（三）丰富职工生活，开展多彩活动

2017年全年共组织参与工会活动10次，参加吉林省交通运输厅“喜迎十九大，交通健步行”组织活动1次，并有3人获奖；参加省局组织活动5次，参加2017年职工羽毛球比赛、2017年职工乒乓球比赛、省高管局书画作品展、2017年职工足球赛、2017年职工篮球赛中，获得羽毛球男子单打冠军；书画作品展一等奖1人、三等奖2人、优秀奖8人；职工足球比赛b组第三名；职工篮球比赛a组第一名的优异成绩。在分局组织的球类比赛和趣味运动会中，各管理处、收费站、机关各科室均积极参与并取得优异名次。

回顾2017年，双辽管理分局工会在省局工会和分局党委领导下、全体职工的热情参与下，工会工作进展顺利，取得了新的可喜成绩。虽做了一些工作，但与局工会和省局党委的要求还有一些差距，我们将在今后的工作中坚定信念，不忘初心、牢记使命，坚持以职工的需求为工作的出发点与落脚点，全面履行职能，健全维权机制、强化自身建设，保护、调动和发挥各部门职工工作积极性和创造性，以钉钉子的精神抓好改革落实，为分局科学和谐发展做出新贡献，书写更加辉煌的篇章。