按照厂工会女工工作要求，为了深入研究了解女职工工作中存在的问题，掌握部门女工劳动保护特别规定执行情况，在地质研究所开展了女工劳动保护特别规定工作调研，并针对甘肃省及陕西省总工会调研课题开展深入研讨，调研报告如下：

 一、部门人员及女工劳动就业情况：

    地质研究所共有在册员工60人（借调到产建项目组7人，综合采油大队1人），其中男员工43名，女员工17人（其中2人休产假，1人休抚育假，1人离岗休养），共下发15份调查问卷，其中有3名为男员工（管理人员）、12名女员工，所有员工均为已婚，年龄25-39岁占73%，40-49岁占20%，50岁以上及7%。员工受教育程度中本科人数占87%，其他大专人员各占13%；员工中除4人与企业签订了3年以上劳动合同，其他93%的员工与企业签订了无固定期劳动合同，而且在签订劳动合同时，同等条件下，男员工与女员工同工同酬，合同期限一致。

    二、女工生育权益保障情况：

在调研过程中，本部门没有限制女工怀孕情况，并严格按照厂考勤管理制度给予生育的女职工产假180天，对流产女