区政务服务中心管理办2017年党风政风行风建设情况报告

2017年，在区委、区政府的正确领导下，区政务服务中心管理办公室深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全区“一二三四”总体工作思路，以开展“爱xx、作贡献、转作风、争一流”活动为总抓手，以“简政放权、放管结合、优化服务”为主旋律，以全国文明城市创建工作和争创“xx市文明政务服务标兵大厅优秀大厅”为载体，以加强制度、思想、作风、业务和廉政建设为内容，以提高工作效率、管理效益和社会效果为目标，不断优化管理要素，改进工作作风，提高行政效能，为我区经济社会发展营造了良好的服务环境。
省、市、区各级领导先后莅临视察指导工作，给予充分肯定。《xx日报》《xx时报》和爱xx、天下泉城等主要新闻传媒，多次对我区打造为民、务实、廉洁、高效的政务环境进行专题报道。南京浦口、济宁嘉祥、滨州滨城和我市高新区、市中区、章丘区、长清区等同行前来参观考察，互享先进经验。政务管理办被授予“国家级社会管理和公共服务综合标准化试点单位”“省级青年文明号”“省级巾帼文明岗”“xx市职工职业道德建设标兵单位”“xx市五一劳动奖状”“xx市巾帼文明岗标兵岗”等荣誉称号，并连续2年在全区民主评议党风政风行风工作中取得了第三名的好成绩。
一、强化组织领导，切实增强党风政风行风建设工作的主导性
政务服务管理办把党风政风行风建设工作纳入全年工作重点，主要领导亲自安排党风廉政建设工作，切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，领导班子成员认真抓好分管科室党风廉政建设的组织协调工作，纪检委员亲自督促党风廉政建设责任制的落实，协调解决党风廉政建设责任落实过程中存在的问题。同时，成立由主任牵头抓总，纪检委员全力协助，相关科室负责人具体承办的对接工作专班，积极搭建纪检组长与我办领导班子定期沟通、开展廉政谈话以及党风廉政建设主体责任联络员定期交流等平台。区纪委第四纪检组定期参加区政务管理办民主生活会等有关会议，每年与政务管理办主要负责同志进行廉政谈话，及时开展廉政教育。领导班子以身作则，率先垂范，在纪检组的有力指导下，深入科室、深入窗口，及时召开党风廉政建设工作会议，不断强化纪律建设、作风建设。同时，抓好xx市廉政文化示范点建设，利用政务公开栏、宣传橱窗、电子显示屏、走廊和xx区政府网、xx区纪检监察网、xx区政府采购系统等载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
二、强化教育引导，切实增强党风政风行风建设工作的针对性
政务服务管理办高度注重党员干部的思想教育，用反腐倡廉的法律法规约束人，用职务犯罪的典型案件警示人，用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。
一是完善学习教育机制。健全完善“集中学习日”“三会一课”等制度，坚持按需施教、分类分批、全员学习，采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪国法教育，并以先进模范为示范，进一步增强“四个意识”，切实做到忠诚干净担当。
二是突出作风建设内容。认真开展“爱xx、作贡献、转作风、争一流”活动，领导班子深入科室、窗口、群众广泛征求意见建议，并组织各科室和窗口业务骨干走进粤浙苏学习考察政务服务先进经验，跳出xx看发展，明确差距求突破。贯彻落实区委关于改进工作作风、密切联系群众的相关要求，会同区纪委派驻第四纪检组深入开展“庸懒散”专项治理。制定严格学习计划，充分调动全办党员干部职工利用“灯塔——党建在线”开展党的十九大精神在线学习、模拟答题、正式答题活动；深刻领会《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，组织观看一系列廉政警示教育片，集体参观“泉城清风——xx市博物馆藏清廉主题书画展”和中共山东党史陈列馆、xx战役纪念馆，使广大党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观，提高廉洁从政的能力和品质。
三是创新廉政教育载体。按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，结合每月主题党日活动和政务服务工作实际，定期确定一个教育主题，主要开展了领导干部上党课、政务服务规范化与团队拓展培训班、政务服务标准化建设研讨会、“爱xx、作贡献、转作风、争一流”主题演讲等活动，使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育，把作风建设引向深入。
三、强化制度设计，切