今年来，区农机局领导班子认真贯彻党的十八大、十九大及习总书记系列重要讲话精神，积极加强党员干部作风建设及领导班子思想政治建设，牢固树立“四个意识”，狠抓“四风”，紧紧围绕区委区政府中心工作，锐意进取，真抓实干，履职尽责，推动了xx农机化事业持续健康发展。
        一、抓党风廉政建设主体责任制的落实
      （一）坚持组织领导层层签订责任书。我们坚持把党风廉政建设责任制的落实与农机业务工作紧密结合起来，年初同二级单位等签定了党风廉政目标责任书，把纪检监察工作与农机工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成“一岗双责”的工作格局。制定了党风廉政建设工作计划及任务分解表目标及举措，主持召开各类纪检会议部署党风廉政建设工作15次，每月报备各类会议、活动、方案、财务公共经费表等材料到第一纪工委，做到了及时签批党风廉政建设文件，解决党风廉政建设方面的问题。
     （二）坚持强化领导干部作风建设。局领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，要求领导干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，遵守中央八项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，坚持原则，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。今年未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
     （三）坚持财务审批和定时报备制度。坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬、勤俭节约的作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生，严肃党员干部端正地作风姿态，坚持每月按时报送局机关及二级单位公用经费报备表。专项检查指导，检查情况反映良好，坚持实现全局财务工作多面监督审查。
     （四）坚持抓好信息报送工作。关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按信息任务要求做好了廉政信息及时上报。截至目前，上xx廉韵8篇，纪检信息2期，获孝廉家书优秀作品奖1篇，被区委信息采用10条,被区政府网站采用41条，市农机网站62条，省农机网站62条，被《xx日报》采用2篇，农机化上稿杂志6篇。今年，我局被湖北省农机局评为全省农机化信息工作三等奖。
       二、抓思想政治建设和作风专项整治活动，不断提高党员干部整体水平
      （一）强化理论知识及向先进人物学习
        1.加强政治理论知识学习。利用理论中心组、周四学习日、支部主题党日和网上在线，采取集中与自学相结合的方式，先后组织党员干部深入学习十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话读本、《准则》《条例》和袁华江同志在全区学习贯彻十八届六中全会精神集中培训会上的讲话精神、作风案例通报、《2017年丁酉春节致全市党员干部的信》、《xx区第六届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告》等。截止目前，领导班子成员记学习笔记10000字以上，其他党员干部学习笔记共12000字以上，开展讨论交流6次。
        2.开展向先进典型人物学习活动。为激发党员干部干事创业的热情，在全局引导干部崇尚先进、学先进、赶先进的良好氛围。在局系统组织开展了向湖北监利农机监理推广站站长夏宜龙学习活动；4月和7月都组织了向廖俊波先进事迹的学习活动。
      （二）开展作风整顿系列规范性动作
        1.开展财务工作自查。对财务工作开展了2次专项自查，重点针对局机关及直属二级单位的财务账本和发票凭证进行检查，严肃财务工作纪律规范，
        2.开展随机抽查各单位作风考勤情况。作风整顿活动开展以来，我们采取随机走访，突击检查的方式严肃考勤纪律和上班时间工作状态，督查签到表上来人去向且有痕迹，请假单据手续齐全等，对现场发现的问题进行当场指正和批评谈话，严肃考勤制度的认真落实。坚持问题导向，查摆问题，加以整改。
        3.坚持党务政务财务公开。坚持党务政务财务公开，为保障群众的知情权、参与权，我们将农机购置补贴方案和流程、农机局“三公经费”，三重一大等在xx农机信息网上进行了公开,同时接受广大群众的监督。对局“三重一大”、公共经费等事项，严格按照要求实行报备。
        4.开展“查改评”活动。于3月9日召开了“查、改、评”工作会，审定了活动方案，拟定了作风整顿清单和问题整改计划表。问题查找期间，班子成员个人共计查找问题50余条，其他党员干部查找问题60余条，并针对具体问题开展整改，不断贯彻落实并长期坚持。
        5.开展重点突出问题专项治理活动。是根据专项治理活动总体方案，结合农机实际，采取股室牵头的形式，坚持机关与基层并重抓，从全农机系统上下开展治理活动，从不担当不作为、财务管理、文山会海、工作不实弄虚作假等重点方面查找问题，制定清单，认真开展自查自改，整体自查情况良好，有部分自查中存在的问题，在农机化工作中不断整改完善。
        6.开展党风廉政宣教月活动。根据宣教育月总体方案要求，制定符合农机实际情况的“七个一”活动方案，开展一次支部主题党日，开展一次党员干部教育活动，对重点领域和关键岗位中层干部开展一次预防职务犯罪活动，对领导干部家属开展一次家庭助廉活动，组织一次《准则》《条例》知识测试活动，组织一次警示教育，组织一次讲廉政党课。5月份能够圆满的完成宣教月全部规定性动作。
        （三）加强思想建设，规范党内政治生活
        1.坚持民主集中制。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持集体领导制度，充分发扬民主，在农机重大事项决策、重大开支、干部人事任免等方面，充分听取领导班子成员的意见，由集体讨论集体研究集体决策。今年增补总支委员、落实农机购置补贴政策资金、建立农机抗灾设备储备站等事项，都严格按程序决策、按规矩办事。
        2.坚持民主生活会和组织生活会制度。按照区“两学一做”的统一安排，1－2月先后召开了党员组织生活会和领导班子专题民主生活会。会上，班子成员对照《准则》《条例》，围绕“四个方面”、“6个合格”严肃开展了批评和自我批评，找准查实自身存在的突出问题，深刻剖析了问题的原因，制定了整改措施。组织生活会上党员进行了民主评议，领导班子成员作为普通党员身份参加了局机关支部的组织生活。
        （四）抓好党建工作整改落实
年初对局系统党建工作进行“回头看”，通过自己找、上级点，查找出农机公司党建工作存在的突出问题，针对农机公司支部主题党日难开展的问题及单位现状，局党组召开专题会议，分管党建副局长多次约谈单位负责人，共同寻求解决办法。通过讨论研究，制定了整改方案，明确了责任领导、具体责任人、整改措实。目前问题已整改到位，农机公司支部主题党日正常开展。
         三、加强自身建设，进一步提高农机化履职能力
        (一）抓好网络平台在线学习。网上学习开通后，班子成员处理好工学矛盾，主动抽时间、挤时间开展网络学习，将学习作为提高自身工作能力的有力抓手，有的利用晚上和双休时间听课，做到学习工作两不误。目前，班子成员已超额完成湖北省干部在线学习学时等其他平台学习任务。
        （二）认真落实干部考核考评机制。严格遵守《区管党政领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法》，按照区委组织部的要求，组织领导班子和成员制定履职尽责清单，及时对班子成员进行提醒和督促，按时完成周记实、月小结、季考评干部网上平时考核工作，年终将履职尽责和平时考核完成情况纳入考评，并作为评先表优、提拔的重要依据之一。
        （三）狠抓职能建设，努力提高服务水平
        （一）围绕国家惠农政策，推进购机补贴工作落实。通过政策宣传、坚持规范操作、一站式服务等措施开展全区购补工作。2017年，已接收农机购置补贴申请数420份，受益户数263户，推广机具1286台（套），现补贴机具数量642台。  
        （二）围绕重要农时季节，推进农机生产水平提高。把握“春耕”和“三夏”重要农时季节，通过组织春耕服务、技术指导、作业服务等方式，提高服务水平。2017年，共维修155千瓦至35千瓦的泵站41处，已先后派出农机技术人员62人次深入田间地头检修机械700余台次。
        （三）围绕农机化短板，推进新机具新技术应用。针对薄弱环节，采取强化宣传服务、建立示范点和开展机械化还田技术推广等有效手段，补齐水稻机械化插播和油菜机收短板。2017年，共发放《致广大农机手公开信》3000余份，机械化还田技术资料2000余套。
        （四）围绕农机化新技术，推进新型职业农民培训。通过开展联合技术培训、以示范社为依托开展培训和围绕技术短板集中开展培训等手段，为农机化的发展输出更多的农机实用人才。今年，xx区“xx市振西农机专业合作在”“五征杯·第四届中国农机手大赛”中荣获最佳团队奖、在湖北省“东方红杯”农机职业技能竞赛中获团体优胜奖。2017年，共举办各类培训班18场次，培训农机手2160余人，完成全年目标任务的102.8%。
        （五）围绕创建平安县市区，推进农机安全生产建设。加强法规知识宣传、加强监理业务上门服务、加强免费信息咨询等方式，扎实推进创建平安农机建设。截至目前，新训驾驶员83人，颁发驾驶证39本，行驶证78本，农机入户101台，年检农业机械137台，办理互助险169份，排查农机事故隐患21起，免费发放灭火器250个，发放各类安全知识传单和手册等材料3000余份。
        （六）围绕农业供给侧结构改革，推进农机专业合作社发展。我们积极创新农机服务组织、服务模式，完善管理机制，通过服务倾斜、项目安排、技术培训和重点对待的方式，推进农机专业合作社规范发展。今年，xx区“xx市振西农机专业合作社”荣获“2017年度湖北省农机合作社示范社”称号；2017年，全区共拥有农机专业户2010户，其中农机大户20户，农机维修网点32家，农机经销点11家，农机专业合作社20个（其中新增2个）,从事农机服务人员达到2.95万人。
        四、存在的问题及下一步打算
        今年，我局的纪检工作虽然取得了一定的成绩，但有些方面还有一定的问题。经过自查发现存在一定问题，一是部分党员干部对日常考勤重视度不够。还有部分党员干部在日常基本考勤上存在松散问题，签到表不及时签到，中途离岗时没有告知办公室离岗原因等情况；二是理论学习不够深入。党员干部目前对理论知识的学习，仅限于上级文件精神上规定的硬性理论知识，对政策文件外的理论知识没有强烈的钻研势头。针对以上问题，我们要在今后的工作中，积极努力、扎实工作，2018年将继续不断推进作风整顿活动的开展。继续做好以下工作。
      （一）要继续认真贯彻落实各项规定条例，强化党员干部理论知识学习，狠抓“四风”，牢固树立党风廉政建设责任制。
      （二）继续抓好“两学一做”活动、履职尽责活动和作风整顿活动的开展，不断提升农机队伍整体工作水平。
      （三）继续抓好法制信访工作，增强办案人员解决信访工作中的能力，提高信访工作水平和工作的效率；认真受理群众的信访举报，严肃查处违反农机政策的案件。
      （四）对政务公开的各相关环节进行全面检查，对农机各项核心业务工作做到规范、阳光、公开、公平、公正，不断完善下半年信息报送工作任务。