人力资源和社会保障局2017年党建工作要点
2017年党建工作总体思路是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“五位一体”和“四个全面”战略布局,紧密结合人社部门实际,以落实全面从严治党要求为主线,强化党建工作责任,突出问题导向,不断提升党建工作科学化水平,推进新时期党建工作再上新的台阶,为加快实现我市“三大目标”作出新贡献。
一、突出理想信念教育,全面加强思想政治建设。
(一)注重意识形态工作。坚守党管意识形态、党管宣传思想工作的政治原则,以强化理想信念,筑牢精神灵魂为目标,深入贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局,通过明确职责和建章立制,牢牢掌握意识形态工作的领导权,切实发挥思想文化引领作用,努力打造风清气正的人社政治生态。
(二)扎实开展学习教育。推进“两学一做”学习教育制度化,坚持学习教育全覆盖和常态化。充分发挥支部在学习教育中的主体作用,通过书记上党课、举办讲座、知识竞赛等活动推动学习教育,组织党员干部学习党的理论、路线和方针政策,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。进一步规范“主题党日”活动,完善“5+n+y”合格党员标准和管理办法,增强党员意识,争做合格党员。
(三)认真贯彻落实市委重要会议精神。组织党员干部深入学习领会宜昌市第六次党代会精神、xx市第六次党代会精神、xx市第六届人民代表大会第一次会议、xx市政协六届一次会议精神,组织党员干部学习省委书记蒋超良在宜昌调研的讲话精神,把党员干部的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。
(四)严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,严肃党内政治生活。认真落实 “三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断增强基层党组织的战斗力。
二、深入学习贯彻《机关基层组织工作条例》,努力提高党建工作水平。
(五)夯实党建工作基础。坚持从严从实抓好队伍建设,努力提升党务干部的业务素质和工作能力。采取走出去请进来、聘请党建辅导员培训的方式,加强党务干部的学习培训,提高党建工作水平。扎实做好流动党员管理工作,建立健全台账,适时跟踪联系,确保流动党员过上正常组织生活。
(六)抓好基层组织建设。进一步推动全面从严治党主体责任落地落实,加强机关
人力资源和社会保障局2017年党建工作要点
本文2018-01-11 13:55:37发表“工作总结”栏目。
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