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2017年监察局局长述职报告

栏目:述职报告发布:2017-12-29浏览:2261下载272次收藏

今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,在区人大的有力监督下,积极适应新常态,聚焦主业主责,重拳惩治腐败,突出纠正“四风”,强化民生领域监督,狠抓队伍建设,确保了区委政府重大决策部署落到实处,为加快建设现代化中心城区提供了坚强保障。根据区人大常委会述职评议的要求,现将我一年来履行职责情况报告如下。
一、强化理论武装和能力提升,不断提高自身综合素质
作为监察局局长,一年来我更加注重将“两学一做”学习教育常态化制度化与“纪检监察干部队伍建设年”活动相互结合,深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格执行“三会一课”等党内政治生活制度不断提高政治觉悟,有效应对当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题。积极参加“三项技能”练兵比武,切实提高自身执纪能力。始终保持昂扬奋发的精神状态,营造风清气正的执纪氛围。
二、聚焦主责主业,深入开展党风廉政建设和反腐败工作
(一)推动全面从严治党“两个责任”落实。一是层层压实责任。严格执行《xx区落实党风廉政建设责任制的实施意见》《xx区关于进一步落实主体责任和监督责任推进干部约谈工作常态化的实施方案》,要求“一把手”履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,做到党风廉政工作与业务工作两手抓、两促进。制定《xx区2017年度科级领导班子落实党风廉政建设责任制考核评分细则》《xx区科级领导班子党风廉政建设责任制考核办法》,以考核为抓手,督促“两个责任”落实。二是以问责倒逼责任落实。严格执行《xx区机关工作人员问责办法(试行)》《xx区领导干部违反作风建设有关规定责任追究办法》等文件制度,落实“一案双查”,把追究是否存在主体责任和监督责任缺失,作为纪律审查必要延伸。三是初步建立容错纠错机制。根据《关于党员干部容错纠错实施办法(试行)》(包党发〔2017〕17号),制定印发《xx区党员干部容错纠错实施办法(试行)
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