在机关工委领导下，局机关党委扎实推进融合党建工作，充分发挥服务中心、建设队伍作用，为推进机关事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下：
一、履职尽责，层层压实党建责任
对照2017年市级机关党建工作目标，夯实党建基础，完善工作体系。明确工作职责。局党组专题研究确定局党组副书记兼任党委书记分管党建，局机关党委负责统筹局属8个支部党建工作具体事务，制定实施《局基层党建工作考核评价办法（试行）》。层层压实责任。强化“两个责任”落实，对局属5家事业单位延伸实施领导班子及成员主体责任清单化、纪实化管理，明确了班子主体责任和监督委员会监督责任。强化考核督查。每季度对各支部开展“两学一做”推进情况、“三会一课”落实情况、党风廉政建设落实情况的专项督查，并通报督查情况、列出问题事项、责令限期整改。突出支部书记抓党建，从严从实评议党建目标责任制落实情况，12月22日将组织支部书记现场述职会。
 二、常抓不懈，全面落实从严治党
坚持全面从严，大力推进管党治党责任落实。深入推进“两学一做”。制定了《关于推进全局“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，召开了专题推进会，各支部坚持学做结合、学用相长，制定推进计划，落实贯彻实施，着力把学习教育引向深入。积极开展主题党日活动。下发《关于建立健全基层党组织主题党日制度的通知》，各支部严格按照要求制定计划，广泛开展参观走访、献计献策、心得交流、扶贫慰问、微型党课、演讲朗诵、义诊、送教等丰富多彩的主题党日活动。不断规范支部阵地建设。局机关党委制订下发了《关于开展基层党支部规范化建设的活动方案》，各支部认真对照自查、规范完善，并结合自我排查和上级检查发现的不足，进一步规范党内组织生活，