2017年，房管局机关党建工作在机关工委和局党组的正确领导下，紧扣年度党建综合管理目标，以全面从严治党为主线，以“抓党建促发展，强作风补短板”为思路，突出党的思想建设、组织建设、作风建设和制度制度，为确保中心工作的顺利完成提供了有力的思想和组织保证。现将一年来的主要工作报告如下:
一、聚焦主业主责，增强党建工作合力。
一是抓好统筹部署。围绕机关工委党建工作综合管理基础目标，制定下发年度党建、精神文明建设工作要点。明确目标、突出重点、量化标准，压实责任。形成党委总抓，副书记牵头抓，各支部具体抓推进落实的一级抓一级的工作格局。
二是强化制度推进。建立书记例会制度、党建联系点制度，对党建工作采取分期分段的方式抓部署、抓推进、抓落实。年初，召开支部书记专题会议对党建工作进行研究部署，将初步方案提交局党组讨论，最终形成工作意见。每季度坚持召开一次书记例会，听取各支部党建工作的开展情况，交流经验，探讨做法，做好动态服务指导，确保党建工作各项目标任务得到及时落实。每年年底，组织支部书记进行党建工作专项述职，对照综合管理目标和各支部完成任务情况进行评议打分。
二、贯彻全面从严治党要求，夯实基础建设。
一是突出思想建党。巩固深化“两学一做”学习教育，持续抓好党章、党纪、准则条例及习近平总书记系列讲话精神的学习，制定《推进“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》。深入学习贯彻领会党的十九大精神，通过制作解读党的十九大微视频、集中组织十九大精神宣讲、发放辅导读本、开展主题演讲比赛等形式，把学习贯彻党的十九大精神引向深入。坚持抓住领导干部学习重点，制定中心组理论学习计划，及时做好领导干部在线学习的服务指导。定期组织党员干部进行脱产培训学习，今年，分两批组织党员干部到厦门大学进行为期5天综合能力素质培训。
二是着力改进作风。以扎实开展“走帮服”活动为载体，今年，局机关