今年以来，市政府办公室机关党委在市级机关工委的指导下做好基层党建各项工作，现将有关情况汇报如下：
一、2017年度党建工作完成情况
（一）出台相关文件。制定了《2017年市政府办公室机关党的工作要点》、《关于严格党的组织生活制度的意见》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《关于严格落实机关党支部主题党日制度的实施意见》等文件，从体制机制上保障全面从严治党要求落到实处。
（二）完成支部换届。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，制定了《机关党支部工作目标考核评分细则》。6月底，办公室机关7个党支部完成支部换届工作，一批中青年业务骨干当选为党支部书记和支委委员。
（三）推进支部规范化建设。召开机关党委扩大会暨支部建设推进会，研究部署支部规范化建设，指导支部按评分要求抓好落实，力争三年内办公室机关所有支部均达到“三星”及以上支部。
（四）加强党员队伍管理。深化党员教育管理“双预警”制度，党费专人保管、党费返还专款专用。完成党员基本信息的采集和维护，发放《“我是共产党员”记实手册》。“七一”前夕组织评选出27名“优秀共产党员”。
（五）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定实施方案及2017年工作安排，进一步在学做改上下功夫。各党支部依托“三会一课”组织形式多样的学习交流活动。领导班子、党支部、党员分别对照“四查四改”、“三查三改”、“五查五改”制定问题清单，逐项整改。
（六）开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习。韩立明市长作了题为《旗帜鲜明讲政治，坚守忠诚勇担当》的党课。“七一”前夕，组织党员干部赴陆洪小镇开展主题党日活动，重温入党誓词，王筱融主任作了题为《旗帜鲜明讲政治，打造忠诚干净担当的办公室队伍》的专题党课。
（七）开展“主题党日”活动。党员领导干部带头参加双重组织生活，带头讲党课，带头谈心谈话；组织党员干部观看教育片《打开天窗说亮话》；组织十九大报告学习测试等。坚持领导重视，留痕管理、严格考核。推动每个党员主动参与进来、积极互动起来，切实增强主题党日吸引力、感染力。
（八）开展“走帮服”活动。全办党员干部共到社区130余次，走访群众1800余户、企业126家，先后组织召开各类座谈会4次，发现梳理126个问题，剖析原因，明确责任主体，努力化解矛盾，解决难题，群众满意率100%。
（九）创建“服务至上”机关党建服务品牌。以“三服务”为工作的出发点和落脚点，切实做好政府工作的“第一参谋助手”“大服务员”“高效督办员”，将创建品牌的过程融入优化服务、创新工作的过程，让“服务至上”品牌发扬光大。
（十）完成机关党建调研课题。坚持问题导向，深入开展党建工作调研，形成《持续改进作风密切干群关系让人民群众有更多的获得感——深入开展富民强企奔小康“走帮服”活动的做法收获启示》课题报告。
（十一）积极探索“融合党建”新模式。围绕“发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，积极探索“融合党建”新模式，强化顶层设计，加强分类指导，做好责任传导，以党建工作的新成效不断开创各项工作的新局面。
（十二）开展“服务项目争贡献”活动。主动服务于项目建设，积极协助市领导抓好重特大项目的推进，帮助部门组织好为民办实事项目、重大城建项目、民生项目的落实。
（十三）强化主体责任落实。制定领导班子主体责任清单、班子成员个人责任清单，出台《办公室党风廉政建设和反腐败工作要点》。班子主要领导和班子成员、分管领导和联系处室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设“一岗双责”。
（十四）加强廉政教育。组织安装xx市纪委监察局客户端，组织参加“5?10”思廉日和“算好廉政账”专题教育月活动，组织观看《将改革进行到底》等宣传片。
二、存在问题及改进措施
针对市级机关工委督查中发现的问题，及时通报并组织整改，要求支部按照巡察的标准，从基础工作做起，完善“三会一课”制度，规范支部工作记实、党小组记录等。统一印制了《xx市人民政府办公室谈话记录本》，要求做好记录，注意留痕。
三、2018年度党建设工作的初步考虑
以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，全面贯彻落实从严治党要求，切实把机关党建各项任务落到实处，不断提升机关党建科学化水平；教育引导党员干部立足岗位，争先创优，积极投身“两聚一高”新实践，为建设“强富美高”新xx作为新贡献！