2017年供销联社党委书记、主任述责述廉报告

各位领导、各位委员、同志们：
按照会议安排，现就自己任职以来履行党风廉政建设党委主体责任、执行廉洁自律规定情况作以报告，请予审议。
一、履行主体责任情况
（一）明确职责，切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责。自担任县供销联社党委书记、主任以来，深感责任重大，丝毫不敢懈怠。时刻以习总书记系列讲话和党章党规从严鞭策自己，自始至终坚持把党的政治纪律、政治规矩挺在前面，切实做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。以身作则，垂先示范，作好标杆。特别是“六查六整六提升作风建设年”、“两学一做”学习教育中，严格对照标准，从严规范动作，坚持理想信念和政治方向不动摇，严守宗旨要求和纪律规矩不放松，提升道德修养和个人品质不松驰，增强工作能力和奉献精神不懈怠，做到内化于心，外化于行，知行合一，身体力行。带领班子成员和全体党员干部，以强化党的先进性、纯洁性建设为目标，全力推进党的思想政治建设、基层党组织规范化建设、作风纪律建设、党风廉政建设和反腐败斗争。把党风廉政建设与供销经济工作同部署、同安排、同检查、同落实，为供销事业持续稳定健康发展提供坚强的组织保证和纪律保障。
（二）筑牢“三线”，驰而不息狠抓党风廉政建设。
1、以教育为先，筑牢思想防线。一是积极推进了“两学一做”学习教育制度化、常态化建设，从党委到支部到每个党员都制定了周密的学习计划，县社每季度、半年进行一次学习知识测试考核，背靠背评选出“学习标杆”和“党员之星”；二是按照全县“六查六整六提升”活动的安排意见，召开了党委会、纪委会、领导班子会等研究制定了系统“六查六整六提升”活动以及前三个阶段实施方案，在活动中，我们组织机关同志学习、宣传了全县作风建设各个阶段推进会精神，学习了省纪委书记贺荣同志讲话精神，全县领导干部大会精神等，学习了“三项机制”和“三个助力”等文件精神；三是召开了系统作风建设年工作会议、专题民主生活会和组织生活会，用好正反两方面镜子，以先进典型为镜子、为标杆，深入查摆自身存在的工作作风、工作纪律方面的问题；四是按照县纪委安排，参加了县纪委在体育场举办的警示教育图片展，对青年同志进行了警示教育。五是组织党员积极关注“三锋”即古徵、xx、陕西先锋，每周三开展一次答题知识竞赛活动。通过一系列经常性廉政教育，机关同志已经自觉养成了遵守工作纪律的好习惯
  2、以制度为尺，明确是非红线。县社紧密围绕作风建设年的总体要求，对自查出的问题，发现一个，纠正一个。主要工作举措：一是定员定岗，建立岗位责任制，失误追究制，末位淘汰制，改变了机关工作职能模糊、股室人员岗位职责不清、管理制度混乱的现状；二是完善规章制度，明确工作职责。主持修订了党委议事决策、党建工作责任、发展党员工作规范、党员干部教育管理等21项工作制度，坚持用制度管人，按制度办事。三是建立健全落实“两个责任”工作台账，夯实工作责任。班子成员明确分工，职责明晰，各司其政，各尽其职，严肃执纪问责。先后制订出台《落实“两个责任”实施方案》、《“两个责任”失误追究办法》、“供销联社工作人员职业道德行为准则”、“供销联社工作人员岗位职责”、“供销联社工作（岗位）廉政风险防控预案”等规章制度，从严教育管理，监督干部行为，不断增强看齐意识，做到防患于未然。四是正确运用“三项机制”落实好“三个助力”，对生产资料公司经理杨仓印违反组织纪律一事，进行了严厉的批评教育和警示训诫谈话，并按照“四种形态”给予“容错纠错”纪律处分。五是向“慵懒散拖”亮剑。针对企业负责人“慵懒散拖”不作为、慢作为问题，召开专题会议，撤并了原有的五个软弱涣散基层党支部，并进行警示训诫谈话，解决了基层党组织战斗力、执行力不强，问题的解决率和群众的满意率不高的问题；六是对新提拔的庆乐烟花爆竹公司党支部书记吴俊丽同志、代经理党荣科同志等二人县社召开专题会议进行任前廉政提醒谈话。通过制度建设，扎牢了篱笆，杜塞了漏洞，为供销事业加快发展、追赶超越提供了制度保证。
3、以细小为重，不触法律底线。在工作中，我和班子成员、党员能够以合格共产党员为标准，带头遵守执行党风廉政建设责任制的规定，以及“中央八项规定”和“县委六项规定”和“四条铁律”，不仅经常教育班子成员和身边的同志，而且能以身作则，做到政治上始终和党中央保持一致，半年来，我能够严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和共产党员的