根据《中共xx市纪委关于报送2017年度市直单位社会评价总结材料的通知》（x纪发电〔2017〕7号）要求，现将市委政研室2017年度工作情况报告如下：
       一、注重学习，政研能力不断提升
       始终把加强学习作为干好政研工作的立身之本，不断加强政策理论、业务知识学习，政治意识、党性修养、思想境界和业务水平大幅提升。深入开展“政研大讲堂”活动，每周一上午由领导班子成员、科室干部轮流上讲台，围绕经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等领域作专题辅导，进一步提高了全体干部“张嘴能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的能力水平，彰显了政研干部良好精神风貌。以深化“两学一做”学习教育为主要抓手，深入学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神，原原本本读原著、学原文、悟原理。认真制定学习计划，利用干部职工大会，讲授分享学习感悟、读书心得，集中整理干部职工读书笔记110余篇。邀请全国知名专家为全体干部职工作专题授课，组织业务骨干近20人到中国人民大学、浙江大学等知名高校学习培训，适时掌握最新理论前沿知识，有力推动了各项工作取得新成效。
       二、履职担当，各项工作成效明显
       （一）政研工作再迈新台阶。一是完成市委重要文稿的起草。先后完成全省2016年综合检查考评工作会、市委工作会、市委2017年度工作总结等文稿的起草，以文辅政职能得到进一步强化。二是深入开展专题调查研究。围绕全市中长期发展战略研究、麒沾马城市管理体制改革、农村土地流转、农村电子商务等重点领域开展专题调研30余次，撰写调研报告20余篇，目前，xx中长期发展战略研究、麒沾马城市管理体制改革调研报告正在修改完善中。三是努力办好内部刊物。立足全市工作大局，突出前瞻性和实效性，强化调研成果的转化，编辑发行《珠江源经济》（月刊）12期、《政研参考》6期，充分发挥了谏言献策、沟通交流的重要基础性作用，成为展示xx、传播文明的重要窗口。
       （二）“三农”工作再上新水平。一是统筹协调涉农部门各项工作。认真履行市委赋予农办的工作职能，加强与涉农部门的沟通联系，牵头组织、精心筹备了市委农村工作暨扶贫开发工作会及相关文稿起草，牵头完成《关于推进农村改革加快高原特色农业现代化建设的实施意见》、《关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的实施意见》等重要文件起草，围绕党的十九大提出的乡村振兴战略，深入开展调查研究，探索田园综合体等新模式，为推动全市“三农”工作注入了新动力。二是切实抓好省级重点村建设。实施省级重点建设村120个，预计投入资金1.34亿元，圆满完成年度目标任务。三是统筹推进农村综合改革。认真贯彻落实中央一号文件精神，以农业供给侧结构性改革为主线，统筹协调推进农村综合改革，有效激发了农村活力、释放了改革效应。
       （三）改革工作再创新辉煌。紧扣中央和省、市委重大改革部署，充分发挥统筹协调、督促指导作用，一批重要领域和关键环节改革取得突破性进展，改革工作继续走在全省前列。一是努力创新改革业务。探索形成了“一把手”示范带动、重大改革事项“一张图”挂图作战、“一本帐”分号挂号销号管理、“一竿子”插到底抓好改革督察、“一盘棋”统筹协调各方联动的“五个一”工作法，经验做法得到市委主要领导和省委改革办的充分肯定，被中国改革报、省委改革快报等中央、省级媒体广泛宣传报道。二是精心布局改革任务。牵头制定了年度改革要点和台账，明确改革台账任务360项，并逐项明确了目标任务、责任主体和时限要求，挂图作战、对账施工，对标对表推进改革。三是建立健全改革制度。完善了改革决策、督察、调研、考核等长效制度，制定了市委深改领导小组议事规则、市委全面加强改革落实工作的意见等政策，抓改革落实的力度空前加大。四是深度挖掘改革典型。围绕16个方面53项重大改革事项精准发力，不断加大典型培育和宣传推广力度，商事制度改革获国务院表彰，供给侧结构性改革、“放管服”等改革成效明显。同时，农业转移人口市民化、美丽宜居乡村建设、驻村帮扶等工作扎实推进、成效明显。
       三、狠抓自身建设，部门形象明显提升
       （一）狠抓作风建设，着力打造担当有为的干事环境。修订完善了重大事项报告、考勤、操办婚丧喜庆事宜纪律、公务接待、办公用品采购等23项规章制度，按照提前预防、及时发现、严肃纠正的要求，切实加强对反对“四风”、转变作风情况的监督检查，以刚性的制度规定和严格的制度执行，提振干事创业精气神。按照“可发可不发的公文一律不发，内容重复的不再重复发文”的要求，严格控制发文数量和范围，统筹开展支部会、职工会、党课、集中学习和专题讲座，切实改进文风会风。严格预算约束，严控经费支出，提高资金使用效率。深入开展纠正和防止“不作为、乱作为”和“吃空饷”集中整治，全力打造担当有为、团结和谐的干事环境，有力地推动了干部职工思想作风大转变、工作激情大提振、行政效能大提升。
       （二）深化信息公开，努力形成高效透明的工作局面。全过程、全方位公开决策事项和信息，推动各项工作高效透明运转。涉及单位重要工作部署、重大活动安排、大宗物品采购、大额经费支出等事项，决策前广泛征求意见建议，并由领导班子集体讨论决定，增强决策的科学性和民主性；民主评议党员、评先推优、年度考核、重要工作推进等情况，及时通过召开党员大会、职工会及时予以公开，并在信息公开栏中予以公示，保障职工的知情权、参与权和监督权。及时在市政府门户网站、市财政局网站公开部门职能职责、内设机构、年度重点工作、预算、决算以及政府采购执行情况等信息，及时向xx日报、xxm、掌上xx等媒体报送单位重要工作情况信息，自觉接受社会各界监督。
       （三）推进文明创建，合力塑造昂扬向上的部门形象。聚焦“文明共创、成果共享、内聚力量、外树形象”目标，立足部门职能，丰富创建载体，深入实施素质提升、环境美化、书香浸润、公益服务、道德熏陶、文明共建“六大工程”，深挖“十个一”（一历程、一精神、一讲座、一讲堂、一演讲、一感悟、一故事、一经典、一号簿、一印章）创建亮点，打造文明创建精品工程。通过“道德讲堂”“我们的节日”、爱心送考、文明交通、拒绝毒品等活动的广泛开展，既充盈了干部职工的心灵，又弘扬了真善美，传递了正能量；既增强了政研队伍的凝聚力、战斗力，又提高了政研干部参与各类活动的积极性、主动性。2017年，单位职工在“两学一做”征文、老干部工作者运动会、“挂包帮、转走访、精准扶贫”故事会等活动中频频获奖，充分展现了政研人昂扬向上的良好形象。
       （四）加强廉政建设，着力营造风清气正的良好氛围。一是强化思想引领。通过集中收看党的十九大开幕式，上廉政党课，开展党的十九大精神专题辅导，组织党员干部到玉林公园滇东北革命斗争史纪念馆接受革命传统教育和爱国主义教育，集中学习《强化“四个意识” 实践“四种形态”系列文章读本》《中国共产党巡视工作条例》，组织观看《决不饶恕》等警示片，开展党内法规知识测试等形式，筑牢广大干部拒腐防变的思想道德防线。二是落实“一岗双责”。把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，经常在单位重要会议、重要节点传达学习中央、省、市委有关精神，及时研究部署党风廉政和反腐败工作，认真履行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导落实主责、其他班子成员分工负责、各科室协同配合的工作格局。三是开展专项整治。深入开展严禁违规发放津补贴和各类奖金、严禁违规公款消费高档白酒问题集中整治以及办公用房清理整改等工作，严格执行领导干部廉洁从政若干准则和领导干部婚丧喜庆事宜、公务用车管理、个人事项报告、领导干部外出报备等规定，强化权力约束，确保干部职工守住“底线”，不碰“红线”。四是自觉接受归口监督。积极加强与第一纪工委的联系，主动邀请市纪委第一纪工委参加“三重一大”会议，确保重大决策部署都置于纪委的有力监督之下，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。