2017年以来，全市各级纪检监察机关全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市纪委全会、市人民政府廉政工作会议部署，以及市委、市政府“狠抓落实年”工作安排，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为实现全市经济社会发展提供了坚强的纪律和作风保障。现将工作情况报告如下：
       一、忠诚履职担当，狠抓目标任务落实
       一是严明政治纪律，确保政令畅通。加强对全市各级各部门党委（党组）执行党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，深入开展五届市委第二轮、第三轮、第四轮巡察工作，共开展个别谈话1277人，受理信访举报196件，发现问题286个，问题线索58条，发现了问题，形成了震慑。认真落实《xx市党政领导干部履职担当不到位问责办法（试行）》，严肃追究主要责任人和相关责任人责任，强力问责推动中央和省、市重大决策部署落实。二是压实“两个责任”，做到失责必究。制定管党治党主体责任分工方案，由市委常委牵头落实责任，年终带队开展责任制落实情况考核，市纪委常委会每半年听取一次县（市、区）和市直部门纪委（纪检组）工作情况汇报，压实监督责任，对22个未按要求报告“两个责任”落实情况的单位进行了通报，并限期整改。三是严格“一案双查”，倒逼责任落实。深入贯彻落实《问责条例》和省委实施办法，严格实行“一案双查”制度，对党风廉政建设领导不力、不抓不管，敷衍塞责、虚与应付或是听之任之、放任自流，导致不正之风滋生蔓延或屡屡出现腐败问题的，严格追究责任，共查处主体责任、监督责任落实不到位问题37个，问责单位16个，问责领导干部47人。
       二、紧盯突出问题，驰而不息正风肃纪
       一是巩固拓展落实中央八项规定成果，持续整治“四风”问题。紧盯重要时间节点，看住“关键少数”，持之以恒整治公款吃喝、借婚丧喜庆事宜敛财等问题，全年共查处违反中央八项规定典型案件14起，给予党政纪处理16人。在全省率先制定《xx市关于禁止公务活动和工作时间饮酒的规定（试行）》，从源头上整治违规公款吃喝、超标准接待等问题。二是开展“八个严禁”专项整治。建立专项整治工作机制、监督检查机制、责任追究机制，深入开展严禁领导干部违规收送“红包”专项整治工作，共查处违规收送“红包”问题7个，党政纪处理7人，收缴违纪资金12.79万元。三是深入开展扶贫领域监督执纪问责工作。严肃查处因不作为、慢作为、乱作为造成扶贫资金、项目、政策落实不到位，甚至以权谋私、利益输送、贪污受贿等问题。今年以来，共排查移送扶贫领域问题线索425个，问责党政领导干部70人，党政纪处分47人。四是开展专项纪律检查。严肃查处违规发放津补贴和各类奖金、私设“小金库”、超标准配备使用办公用房、“吃空饷”等问题，发现并纠正超标准配备办公用房问题139个、违规发放津补贴和“小金库”方面问题22个；清理“吃空饷”人员72人，涉及金额139.14万元。五是开展“不作为、乱作为”问题集中整治。全市共组织开展“不作为、乱作为”专项督查672次，发现并纠正问题261个，受理投诉举报28件，问责领导干部33人。六是把好党风廉政意见回复关。对新任市管干部的党风廉政情况，严把线索排查关、审查意见关和责任追究关，组织开展了30期774名干部的廉政审查工作，严防干部“带病上岗”。
       三、推进办事公开，畅通群众诉求渠道
       一是拓宽信访举报线索渠道。在市、县两级纪委信访室、信访接待室安装了“12388”固定举报电话，24小时接听举报。利用“党务公开”“珠源清风”等网站，公开信访举报规定、办理流程、受理范围、权利义务以及举报方式和途径。二是深入推进扶贫领域信访举报督办工作。建立公开承诺、工作报告、情况通报三项工作机制，全市各级纪检监察机关共接收反映扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报 415件，予以了结329件，正在办理36件，立案审查50件，党政纪处分56人，问责23人，移送司法机关7人。三是“五级联动”解决群众诉求工作。畅通群众诉求“五级联动”监督平台，全年共受理各类群众诉求39569件，办结39471件，办结率99.5%。8月份启用脱贫攻坚“五级联动”模块，截至目前受理扶贫领域诉求6094件，已办结6025件，启动问责26件。全面推进民生资金电子监管，加强对民生资金的运行、使用、发放情况的监督管理。四是认真开展市直单位社会评价工作。通报表彰了2016年度社会评价得分高于90分（含）的77个单位，向社会公开评价结果。召开xx市2016年度社会评价工作反馈会，向34家单位反馈了评价得分和代表提出的意见建议，并督促整改落实。五是开展“珠源清风—广播对话”栏目。组织3县（市、区）及6个市直单位与市民热线交流，共开播栏目22期，受理投诉3件，办结3件，受理咨询建议63件，办结63件，群众满意度100%。六是坚持吸收群众代表参与调查信访案件。按照《关于吸收群众代表参与调查信访案件的规定》，对群众代表的产生、参与办案范围、有关权利和义务、纪律责任等环节严格把关，让群众代表参与调查信访案件。
       四、聚焦深化改革，提升监督执纪效率
       一是加快推动纪检监察体制改革。遵循中央顶层设计，在省委的领导下，加快综合派驻机构建设、设立巡察组和成立监察委员会步伐，稳步推进全市纪检监察体制改革工作。二是改进问题线索接收、报批、转办工作。严格规范问题线索管理，强化“接收录入、归口办理、台账管理、办结反馈”流程，建立“集中管理、及时办理”工作机制，把好监督执纪工作的源头，提高纪律审查工作成效，今年以来，全市纪检监察机关共受理群众来信来访和电话举报1549件（次），立案534件681人，结案442件（含上年遗留件），给予党政纪处分558人，组织处理289人。为381名党员领导干部澄清了事实。三是探索开展县级交叉巡察试点。针对基层熟人社会、人情困扰等实际问题，采取“互派”“滚动”“全员”的方式，在县（市、区）开展了三轮交叉巡察，破解基层巡察“巡不深、察不透”难题，增强巡察监督的灵活性、权威性和实效性。三轮交叉巡察共发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力方面的问题817个、领导干部问题线索164条。四是提高反腐败协调联动效率。注重加强与公安、检察院、法院以及审计、财政等部门的沟通协调，通报案件情况，互通案件线索，形成信息互通、线索互送、疑难互商、力量互助、优势互补、合力推进的办案工作机制。全年共受理公检法等移送案件122件，向司法机关移送案件线索9件。五是成立临时党支部，搭建“党建+”平台。扎实组织开展“党支部规范化”建设和“基层党建提升年”活动，在巡察组和案件审查组、驻村帮扶队成立临时党支部，开启“党建+”模式，促进纪检监察各项工作开展，提高工作效率。六是健全完善干事创业容错纠错机制。在原容错机制试行意见的基础上，总结缺乏纠错纠偏和澄清保护机制的不足，进一步立好了容错边界，明确纠错实施方法与责任追究，规范了工作程序，为营造支持改革、鼓励创新、干事创业、敢于担当、宽容失误的制度环境和社会氛围提供好的导向和支撑。
       五、持续深化“三转”，全面加强自身建设
       一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实每周一的学习例会制度，坚持委局领导班子带头讲党课，邀请专家进行专题辅导，深入学习党的十九大精神，学深学透党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，委局班子集中学习3天、中心组扩大学习4次，委局班子及党员干部理论学习3次，党员领导干部讲党课56课次，一般党员讲党课3课，集中学习23个学时。二是从严规范组织生活。建立健全党的组织生活制度，坚持“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活等制度，全年累计开展集中学习及主题活动41批（次）。三是加大业务培训力度。坚持按需培训、因人施教的原则，立足岗位实际，相关业务部门有针对性地举办了全市宣传工作、信息工作和保密工作培训班，培训340人（次）。认真组织开展“监督执纪工作规则学习月”等主题活动。四是加大监督管理力度，严防“灯下黑”。制定实施了《xx市纪检监察系统干部职工家访暂行办法》，延伸内部监督“触角”，搭建沟通桥梁，营造廉洁家风；制定了《xx市纪检监察系统廉政风险防控管理实施方案》，规范权力运行、加强风险预警、强化责任追究，共排查出可能存在的廉政风险567条，梳理出廉政风险表现形式716条，针对性制定出防控措施691条。严查纪检监察干部违纪违法行为，共受理反映纪检监察部门及干部问题线索25件，谈话函询3件2人（其中函询单位1件），立案8件8人，给予党纪处分4人，问责处理4人、3个纪检监察部门,组织处理免职2人。