党风廉政建设汇报

    根据中央纪委、省纪委有关要求和省水利厅、州水利局《关关于报送市、县水利部门党风廉政建设有关情况的紧急通知》的通知，为进一步加强水利党风廉政建设工作，结合我局工作实际，围绕党风建设情况进行专题调研。现将调研情况汇报如下：

    一、纪检监察力量的设置和开展工作现状，成效的分析

我局设有纪委，其中兼职纪委书记1名，兼职工作人员1名。人员少且都是兼职，因主要工作精力都投入到本职工作，兼职工作受到影响，工作开展困难大，工作成效打折扣。

    二、党风廉政建设存在的突出问题及主要原因分析

由于水利工作涉及的建设项目多，资金投入大，诱发腐败现象的主、客观因素还不同程度的存在，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：

    一是极少数人员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不到位，责任意识还不够强，工作中存在执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定不到位的情况。还有人认为反腐倡廉是针对领导，自己无权无势，不会发生不廉洁的问题；

    二是单位内部管理制度还需进一步完善，干部职工政策、法律、业务素质有待提高。

    三是干部队伍的思想作风建设仍有一些问题亟待解决。极少数人员仍存在宗旨意识淡薄，责任心和事业心不强，存在个人主义及纪律观念不强等问题，思维方式和工作方式适应不了时代发展和市委、市政府加快发展的要求。

    四是对干部职工的教育、管理、监督工作仍需加强，在有效监督的措施研究和规范权力运行等工作上需进一步完善和强化。

三、党风廉政建设特别是水利建设资金和项目监督管理方面的有效做法和经验

   （一）加强廉政文化建设，充分履行教育职能

以廉政文化建设为先导，切实履行教育职能，使全局干部群众形成积极健康的工作和生活态度。

    一是要营造学习氛围，纯洁行业风气。全面引导干部群众树立“只有学习，才能提高素质”的观念，通过树立勤政廉政标兵等方式，大力倡导和鼓励学习先进，并进行正确的价值观、道德观教育，优化内部环境。

    二是要加强对各类专项、主题活动开展的督导。分阶段对各部门的活动开展情况跟踪检查，结合实际制定切实可行的活动方案，确保教育和工作两不误，使活动取得实效，以增强干警的服务意识和以人为本的意识。

    三是要拓宽思路，创新教育方式。要始终坚持“教育为主、防范在先”的原则，通过多种形式，利用悬挂廉政标语、发送廉政短信、运用反面案例进行警示教育，教育机关干部珍惜工作岗位、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福。

   （二）围绕中心工作，加强水利项目实施的监管

    一是认真开展民生水利工程建设监督检