2018年，集团公司工会将认真贯彻落实党的十九大精神，始终坚持局工会和集团公司党政的领导，全面落实集团公司职代会和党委工作会议精神，认真履行维护职责，着力构建和谐劳动关系，着力发展以职工为本的集团公司文化、职工文化，着力加强工会自身建设，团结教育职工为实现集团公司年度经营目标再做新贡献、再创新佳绩。积极学习贯彻落实十九大精神，践行新思想，展现新作为，服务总目标。2018年工作主要围绕以下几个方面开展。

一、加强职工队伍建设，引导职工服务集团公司建功立业

一是加强工会自身建设，加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践，以车间、一线为重点，以学习宣传党的十九大精神为主题，加强对职工的宣传教育和思想引导，深入开展群众性精神文明创建活动。二是加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平，切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。三是深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全集团公司学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。通过学习和教育，使集团公司各族职工逐步树立岗位意识、责任意识、服务意识、竞争意识与危机意识，不断提高职工的综合素质水平。

二、努力推进民主机制建设，维护集团公司和谐新局面

一是加强民主管理。完善民主监督，民主参与的工作机制，进一步落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。健全工会主动参与安全生产机制，深化“安康杯”竞赛活动，积极参与重大安全生产事故处理，促进集团公司安全生产，保障职工生命安全。二是推进集团公司公开工作，对职工普遍关心的重点、热点事项要及时公开，坚持把集团公司务公开融入集团公司管理的机制和制度中，推动集团公司务公开工作深入发展。三是健全和完善职工诉求表达机制。要畅通职工诉求表达渠道，使职工能够充分表达自己的意愿和诉求；要积极听取职工群众的意见和建议，努