今年以来，满森工公司工会在创建“工人先锋号中以“保护生态、服务群众、创造一流工作、提供一流服务、培育一流素质”六个方面相结合，有效推动职工队伍建设。

在创建中他们与贯彻十二五规划和《大小兴安岭林区生态保护与经济转转型规划》相结合。鼓励职工在生态保护与经济转型中想办法、献计策，以创新促发展劳动竞赛为重点，把职工智慧凝聚到推动十二五规划上来，以业绩优秀、行业领先，引导职工立足本职，爱岗敬业、忘我工作，甘于奉献作为打造一流团队品牌工程。，

与《当好主力军、建功“十三五”、共建先锋号、创新促发展，创先争优劳动竞赛活动》相结合。拓展工作内容，使工作重点放在企业经济转型和提高职工素质上来，在森林调查、森林抚育、营造林、效益材上创造一流工作。

    与满归局社会主义新林区建设“十大重点”建设工程相结合。以“千里文明线、百里绿色长廊建设工程，中幼林抚育建设为依托，星级检查站、管护站、星级林场、文明工队，棚改平房优质工程为文明窗口，为职工搭建争创实践的平台。

与大力开展技术创新、节能增效相结合。以“百岗练百技”主题活动，以岗位练兵、开展技术比武、合理化建议、技术革新为落脚点。通过技术创新达到节能、降耗、增效，并结合合理化建议和“五小”活动研制和应用节能新工艺、新技术、新材料，培育一流素质。

与“安康杯”安全竞赛相结合。将安全生产和劳动保护教育贯穿创建工作始终，增强职工安全意识，提高事故防范和应急处置能力。发展企业安全文化，营造安全法规人人讲，处处保安全的良好舆论氛围，为职工提供一流服务。

与争当首席职工和评选岗位能手相结合。把选树和培养典型，放在“争”、“创”上，形成比学习，比工作、比奉献、学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，带动更多职工提高技能，在转型发展的主战场上当好主力军排头兵，形成一流团队。