兴化市纪委 15 个派驻纪检组主动作为，对各驻在单位开展三个“大
排查”，推动派驻监督工作走上“高速路”。 一是 党建状况大排
查 。为更好地融入工作，派驻组对被监督单位的基本状况特别是
党建状况进行了一次大排查，做到三个有数：（1）党风廉政建
设日常工作有数。被监督单位明确一名班子成员具体负责党风廉
政建设工作，并与派驻组进行对接，派驻组查看“三重一大”、
“三会一课”、民主生活会等相关台账资料;（2）党组织及党员
情况有数。派驻组要求被监督单位提供党的建设的有关资料，对
该单位的党员数、支部数及分布情况进行了解，制成表格长期掌
握;（3）工作协调联络部门有数。派驻组与被监督单位具体负责
3
党风廉政建设日常工作的具体部门进行一次“亲密接触”，与他
们相互熟悉并分清细化各自的工作职责，以便在工作中更好的沟
通衔接和配合。 二是 廉政风险大排查 。为更加准确真实地了解被
监督单位的廉政状况及可能存在的廉政风险点，各派驻组通过三
个“一”，即：召开一次廉政会议，会议由被监督单位领导班子
全体成员和派驻纪检组全体成员参加，结合被监督单位的行业特
点，对权力运行、要害岗位等方面进行梳理排查；组织一次谈话，
派驻组与被监督单位相关负责人、中层干部及部分工作人员进行
一次面对面的谈话，从谈话中掌握了解被监督单位的廉政建设情
况；开展一次财务检查，派驻纪检组对被监督单位的财务台账是
否完整，财务制度是否健全，财务凭证是否规范，财务手续是否
完备等进行检查，并形成制度化、常规化。 三是 问题线索大排查 。
为切实履行好监督执纪问责，进一步谋划工作，各派驻纪检组对
各被监督单位历年留存的问题线索进行“大起底”，对问题线索
做到三个“一”，即：对 2008 年以来各被监督单位直接受理的，
市纪委信访室、党风政风监督室等交办的，以及巡察发现移交的
问题线索进行一次全面清理；按照单位、年度、职级和办理情况
对所清理的问题线索进行分类，做好登记，建立和完善一份完整
的台账；对所清理未办结的每一件问题线索，落实到每一名具体
人员，经办人签名，依纪依规进行办理，确保所有问题线索得到
有效管控。