xx街道办事处工会联合会关于申报“双创优”标准化建设达标申报材料

近年来，xx街道办事处工会联合会在市、区总工会工的领导下，在街道党工委、办事处的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕十八大、十九大会议精神，以深化建设职工之家为基础，严格按照上级工会规范化建设“双创优”考评标准要求，积极开展工会标准化建设工作，加强领导，切实履行职能，加大经费投入，做到了坚持与促进工会工作相结合，与加强民主管理相结合，与提高干部职工整体素质相结合，与维护职工合法权益相结合，基本达到一类标准。现将有关情况汇报如下：  

一、强化工会组织作用，加强内部管理，领导班子和工作机构达到标准

（一）加强工会组织建设，工会组织建制健全。为加强工会工作力度，2016年重新选举产生了新一届工会联合会。主席由党工委副书记兼任，副主席由工会干事兼任，联合会委员均达到大学本科以上文化水平，期中研究生学历三人，经审委员会主任由办事处会计担任、女工委员会由办事处副主任担任。工会联合会依法进行了工会法人资格登记，确保了工会工作的正常开展。截止2017年11月，办事处工会联合会辖区xx有限责任公司等5个企业均已建立自己的企业工会。会员人数达到202人，职工入会率100%。

（二）加强工作机构建设，完善管理机制。坚持党工委定期研究解决办事处工会工作和沟通的制度，大力支持工会工作的开展。加强工会内部机构建设，委员分工明确，组织、宣传、后勤工作到位；工会联合会组成人员加强民主决策，实行会务公开，密切联系职工群众，委员们政治坚定、忠于职守，同心协力，勤政廉洁，不断提高工作能力，为服务会员做了大量工作，满意率达到99%。

（三）加强会员管理，完善职工之家建设。严格执行《工会章程》，按照规定召开会员代表大会，定期召开委员会及经费审查委员会，研究、通报工会各项工作。同时强化会员管理，会员会籍管理科学，规范，实行动态管理。按照服务大局、突出维权、依靠群众、创新发展、齐抓共建的“建家”原则，办事处工会认真找准自身工作差距，采取有力措施，积极认真地做好新园社区市级“模范职工之家”的巩固工作，落实工作目标，保证建家活动取得实效性。

二、切实履行职能，创新服务理念，工会工作达到标准

（一）以创建学习型组织，争做知识型技能型职工为契机，造就高素质职工队伍。一是构筑多元学习平台。立足岗位设置的需要和与职工个人能力的实际，积极组织和支持职工参加各类培训，及时对职工学习情况进行登记，为整体推进学习型机关、学习型人才工作奠定了基础，使学习型组织建设规范化、长效化。二是为鼓励职工立足岗位成才，积极提升自我能力，大力鼓励支持干部职工积极参加职称、社会工作师等专业技术资格考试。三是关心职工成长，鼓励公平竞争，为职工搭建施展个人技