2017年机关行政效能建设工作总结
 
根据xx县机关效能建设办公室 “关于印发《xx县2017年机关效能建设工作目标考核实施细则》的通知”（宝效能办[20167]2号）文件精神，现就我局2017年度机关效能机关建设工作总结如下：
一、切实加强组织领导，狠抓机关效能建设
我局成立了以党组书记、局长为组长，其他4名党组成员为副组长，各股（室）负责人为成员的机关效能建设领导小组，形成“干部职工人人参与，上下一心，齐抓共管”的良好工作格局。
二、强化效能监察，树立扶贫移民干部新形象
1、强化内部管理，建立健全各项工作管理制度。严格按照“四条例两准则”和各类党纪党规要求，改进完善了党组工作制度、岗位责任制度、日常管理制度等3类30项制度形成干部工作手册，用各项规章制度管理干部职工，有力促进了机关作风的根本转变。
2、着力整治“庸懒散”，加强机关作风转变，树立干部新形象。一是严肃政治纪律，保持政令畅通。组织干部职工认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十八届六中、七中全会、党的十九大会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从思想上、行动上自觉与党中央和各级党委政府保持一致，政令畅通。二是严格工作纪律，杜绝“庸懒散”。以治庸问责为抓手，强化工作纪律。班子成员坚持按时按要求参加县委、县政府的重大活动和一切会议；职工坚持按时上下班，严格执行相关纪律规定。全年没有出现被追究刑事责任、治安处罚、党纪政纪处分和问责的人和事。
三、坚持依法行政，大力推进政务公开
1、严格依法行政，违规必究。我局虽不属执法部门，但我们十分注重行政行为。工作中，严格执行《行政许可法》，规范干部职工的行政行为；严肃扶贫和移民政策，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为或行政过错的情况发生