环保局文明行业创建工作汇报

近年来，在市环保局党组、县委、县政府的正确领导下，在省、市、县文明办的精心指导下，我局充分发挥文明单位创建的载体作用，以建设一流队伍、培养一流作风、创建一流业绩为目标，求真务实抓创建，开拓进取谋发展，凝心聚力创一流。2012年获得**称号，2013年获得**称号，2014年获得**称号，先后有18人次受到中、省、市、县的表彰。现将我局在省级文明单位创建的主要做法汇报如下：
一、狠抓落实，全面强化制度保障
（一）组织领导到位。成立了由局长负总责的文明单位创建工作领导小组，制定了《文明单位创建工作实施方案》，明确了创建目标、创建内容，并落实了专人负责、阶段推进、专档管理，从组织机构和人力上保障文明单位创建工作的顺利开展。
（二）落实责任到位。在创建工作中，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓的责任体系，积极开展活动，规范资料管理，努力提高机关广大领导干部争创意识。
（三）检查监督到位。建立了定期检查工作制度和信息反馈制度，加强对各科室、各单位文明单位创建工作的检查，定期听取汇报，做到勤督促、严检查。每月至少开展一次机关环境美化、净化大检查，表彰先进，批评落后，督促整改，及时推广好的经验和做法，提高创建工作的积极性和自觉性。
二、提升素能，全面建设一流环保队伍
（一）注重学习教育，提升综合素质。学习中，坚持领导带头，率先垂范。建立健全了学习通报等制度，制定了县环保局《党组中心组学习计划》，坚持周一例会学习和双周党支部学习，积极组织干部职工深入学习《党章》，习近平总书记系列重要讲话，十九大会议精神，新《环保法》等理论知识和业务知识，开展了网络自主选学，投资8000余元订阅党报党刊和学习书籍，把学习情况纳入机关干部年度考核，不断提高干部综合素质。
（二）注重思想建设，促进爱岗敬业。全年开展道德讲堂7期，围绕“四德”建设为主线，精心选择先进人物事迹、节俭养德、爱岗敬业等主题内容，大力弘扬社会主旋律。结合环保工作实际，大力推进以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会”为主要内容的职业道德建设；结合公民道德建设，认真开展了“讲求诚信，从我做起”活动，深入强化信用观念，增强诚信意识。
（三）注重学习典型，激发工作激情。为了树立先进，发挥模范带动作用，制定印发了《文明科室、先进个人评选活动方案》，每年组织开展评选活动，通过自评、互评等环节，着重选优推荐先进典型，有力的促进领导干部干事激情、热情。科室面貌、卫生面貌进一步改善，干部职工热情明显提高，在单位内部形成了比、学、赶、帮、超的文明氛围。
（四）注重业务培训，提升岗位本领。全年共组织领导干部参加省市组织的环保业务、环境监察、环境监测等培训11期。同时组织重点镇、企业环保专干进行尾矿库管理等环保业务培训。
三、优化效能，全面打造一流服务
（一）强化跟踪问效。我局在政务中心窗口管理中