为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，信访局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，今年以来，我局意识形态邻域的工作取得很大进展。现将有关情况汇报如下：  

一、强化组织领导   

信访局高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人”制度，成立了意识形态工作领导小组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，单位定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导。召开有班子成员、办公室、信访接待大厅负责人，党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策，揭露社会丑陋现象和反动势力的本质，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里，提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。  

二、狠抓党员干部学习教育   

将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为单位工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型机关、学习型党支部，做到计划、学习、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，深入学习习近平总书记重要讲话，十八届四中、五中、六中全会精神及甘肃省第十三次党代会精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。  

三、切实做好思想政治工作   

一是落实单位党支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。1-11份开展支部书记上党课活动4次。二是抓好道德建设。积极参加县上组织的道德大讲堂活动，通过学唱红歌、缅怀革命先烈、宣讲典型事迹、组织开展建党96周年系列活动，进一步提高了干部职工的道德水准。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式，进联系村，进文火广场，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动6场次。同时，结合信访工作特点，充分利用网站、qq等“两微一端”新媒体平台，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。  

四、坚持正确舆论导向   

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立单位党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托“信访专网”、“信访门户网站”信息，及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管;建立重大信访问题舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。1-10月份，从国家、省、市县转交办信访件中，甄别具有在重要、敏感时期、以及涉群具有舆论风险的18件信访件 ，包括qq、微信、贴吧等媒体舆论的回复跟踪方面，都能牢牢掌控主动权，基本实现了信访负面消息“零”扩散。  

1、努力构建做好意识形态工作的新格局   

深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善由党支部统一领导、齐抓共管、厅室负责人积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把