xx县教育体育局共有工作人员68人，13个科室，局党组由5人组成。全县共有高中、初中、小学405所，教职工8160人。

教体局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，按照市纪委“职权清单化、用权规范化、监督立体化、问责常态化”的“微权四化”工作目标，认真开展“三查”，即查行政审批是否合规及时、查民生资金拨付是否及时到位、查群众举报违规违纪问题。着力解决侵害群众利益的不正之风，不断加强完善监督和问责，全面推进系统党风廉政建设工作，着重坚强对中层干部的监督，重点解决“上头热，下头冷” 的“中梗阻”、“微腐败”和“最后一公里”问题，营造风清气正发展环境的目的。现将我们“四化三查”工作开展情况汇报如下：

一、党组重视，组织健全

接到《实施方案》后，局党组及时召开专题会议研究部署推行“四化”开展“三查”工作。会议决定，成立以党组书记、局长xxx同志为组长，其他党组成员为副组长，各股、室负责人为成员的领导组，负责对此项工作的集中统一领导。从局纪检室、办公室、人事股、督导室各抽出一名同志组建领导组办公室，由党组成员、纪检组长孙金明兼任办公室主任，具体负责推行“四化”和开展“三查”工作中的相关事宜，下发了《xx县教育体育局关于成立“四化”“三查”工作领导小组的通知》（西教字【2016】31号）。在市《实施方案》的基础上，针对xx教育系统工作实际，制定了详细方案（《xx县教育体育局关于印发<xx县教育系统推进“四化”抓好“三查”工作实施方案>》的通知 西教字【2016】32号）。2016年8月26在教体局四楼会议室召开了《xx县教育系统“四化三查”工作动员会》，会上要求以单位负责人为第一责任人，负主体责任。以纪检监察室为主组建督查组，从工作开始到工作结束实施全程跟踪督查，防止自查不认真，整改不到位，流于形式走过场。

二、落实“四化”，认真“三查”

（一）按照《实施方案》，把“四化”落在实处。

1、落实了职权清单化。按照减权有清单，我们认真梳理出了教体局主体责任清单、监督责任清单、权力清单、责任清单、问责清单、廉政清单、考评清单、奖惩清单、服务清单“九大清单”用彩色版面书写，分别悬挂在局大院内墙醒目位置。各股室成员照片、姓名、职务联系方式、职责、股室的权力清单、责任清单、服务清单、监督清单在股室醒目位置进行公示，股室办公桌上摆放个人桌牌，要求每位工作人员上班期间佩带胸牌。凡是来局办事的群众，进院就能一目了然，进门也能心中坦然。凡是本单位干部职工，站在院子里看见的是全局的，在办公大楼各层办公室墙上看到的是股室的，在办公桌前看见的都是自己的。职权清单的公开化，时时提醒干部职工依法依规按章办事，任何时候都不能忘记。

2、实施了用权规范化。我们把股室列入权力清单的每项职权，遵循“于法周延、于事简便”的原则，绘制成工作运行流程图，张贴在有关业务股室迎面墙上，并作出了办结承诺。按照流程图的指引，任何人都能够在最短的时间内顺利走完全程，办好想办的事。

3、实现了监督立体化。我局不断加强党员干部廉政教育，增强服务意识，转变工作作风。多次组织我局班子成员到廉政教育基地参观学习，接受警示教育。利用每周例会组织机关全体同志重温入党誓词、学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等法律法规，同时组织局机关干部、职工观看警示教育片，再一次警示广大党员干部，无论在任何时期，任何情况下都要讲政治、守规矩、有纪律，牢记党的宗旨，坚定理想信念。

通过聘请由人大代表、政协委员、教师代表、学生家长代表组成的廉政监督员，在教体局大门两侧设置投诉信箱、公布举报电话、公开县纪委、监察局微信公众号、县教体局微信公众号投诉平台，安装视频摄像头等科技等手段对全系统职权