2017年，在自治区地税局党组和师市党委政府的坚强领导下，xx地税局围绕新疆工作总目标，认真贯彻党的十八届六中全会、自治区九次党代会和师市八次党代会精神，充分发挥干部职工的智慧和力量，以“两学一做”为推动，以绩效考评为指引，围绕“作风建设推进年”主题，汇聚正能量，锤炼硬作风，各项税收工作成效显著。为师市打造平安、绿色、活力、文化、开放石城提供了有力的政策支持、坚实的财力保障和良好的税收环境。
一、2017年工作回顾
（一）多措并举，全力做好组织收入工作
面对艰巨的税收计划任务，每月召开税收分析会，科学合理制定重点工作的时间表、路线图，确保每项工作任务分解到部门、落实到个人；机关业务科室与基层局建立“一对一”工作联系点，全力为基层促收做好服务，形成了主要领导亲自抓、分管领导负责任、业务部门给保障、基层单位共参与的组织收入督导体系；制发《组织收入责任制》《税收分析工作制度》，明确一把手负总责、各级税务干部逐级落实责任的组织收入考核机制。加强税收源泉控管，详细掌握重点行业、重点企业的基本状况与发展趋势，及时、准确的进行跟踪管理，确保第一时间掌握税源变化情况。发挥稽查“拳头”作用，严厉打击涉税违法行为。
（二）创新方式，全面深化国地税合作
部门资源有力配合。积极争取地方党政支持，《深化国税、地税征管体制改革方案》和《合作规范》发布后，两局党组第一时间进行认真学习，多层次、多领域召开深化国地合作工作座谈会和“专题会”，从“横向”的机关层面和“纵向”的县区局层面入手，形成了由政府牵头推动、国地税密切配合、三方共同推进的工作格局。纳税服务深度融合。通过“共建大厅”、“共同进驻”政务中心两种模式开展联合办税，实现 “一窗一人一机”全覆盖。联合开展税收宣传15次，为6816户次纳税人开展了18次培训，联合对2459户纳税人开展纳税信用评价；；联合为12户大企业提供个性化纳税服务措施；通过“银税互动”为5户小微企业提供贷款205万元。税收执法适度整合。规范企业所得税优惠事项备案管理，解决企业所得税优惠事项备案“资料不统一、标准不统一、口径不统一”的问题；对4698户纳税人协同开展了定期定额核定工作；对7户大企业联合开展风险管理；共同确定了14户联合稽查对象。涉税信息高度聚合。拓宽信息来源渠道，共享双方内部涉税信息12987条；围绕本地税收、经济运行特点，联合编制《xx国税局 xx地税局收入快报》，按月送达政府，目前已报送8篇。合作交流互动契合。共同建立干部挂职交流机制，互派8名干部挂职锻炼；联合开展税务干部培训,现场培训176人次(不含每日窗口人员联合培训数量)，网络培训60人次。
（三）主动作为，着力提升依法治税水平
组织开展税收执法大督察，完成了六个方面督察内容自查及抽查工作，对重点问题和薄弱环节查深查透, 做到“督查一项，防范一类”；开展行政处罚案件评查工作，明确了执法程序和处罚依据方面的问题，进一步提升案卷质量；邀请法律顾问参与重大税务案件初审及会议审理环节，就规范性文件如何溯及即往、法律文书送达文书期限算法等问题进行指导，进一步规范了执法行为；梳理行政许可程序及表格文书，指导各基层局做好行政许可工作；完善企业所得税减免税备案工作要求及后续管理要求。按照工作联系点制度“一对一”指导各基层局开展国家和自治区两级“法治税务示范基地”创建工作，按照创建标准列出工作任务清单，制定分解任务计划书，保质保量完成创建资料准备工作。以第二十六个税收宣传月活动为契机，广泛深入宣传纳税人反映的热点、重点、难点以及税收优惠、房产交易、营改增等相关政策法规，将税收法律法规宣传到位、教育到位、辅导到位，引导纳税人自觉依法诚信纳税。
（四）积极探索，全面夯实税收征管
大力推行专业化管理。将全局税收风险管理纳入系统统一管理，初步建立覆盖全行业、全流程的风险管理的闭环体系。细化内部职能设置，实行一人多岗，将风险计划、识别、推送、应对等工作环节，按照规范化流程统一在内部体系中完成。深入开展大企业税收风险分析，充分运用大数据对辖区内大企业涉税风险进行识别和排序，帮助企业查找在生产经营和财务核算中可能存在的涉税风险点，引导大企业对涉税风险进行自我评估和纠正，提高了大企业的税收风险防控能力和税法遵从度。在风险应对过程中开展纳税服务，增进税企双方的沟通，获取企业的理解和配合，以便更有效地开展风险管理，通过政策咨询、业务交流、风险指标推选、风险项目测试、涉税诉求受理等形式，真正做到了为企业化解风险、排忧解难。
强化信息管税能力。自主研发房产信息台账软件，对已12891户个人出租房产进行动态控管，从源头上把握税收主动权；按月分类汇总纳税人对金三操作、网报系统提出的各类问题，确