一、学是基础，把握十九大精神实质
党的十九大在党和国家的发展历史上具有十分重大的里程碑意义，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代召开的一次十分重要的大会, 是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会。人事处通过认真组织收看十九大开幕式、支部主题党日活动学习陈雷部长讲话等活动，将学习贯彻十九大精神作为当前及今后一个时期首要政治任务，深刻领会、学以致用。
二、做是关键，不断提高人事管理水平
党的十九大提出了全面增强执政本领的号召，也对干部人事工作作出了明确指示。人事处将认真贯彻上级决策部署，扎扎实实做好各项工作。
1. 在干部选拔任用方面：十九大报告以大篇幅阐述了如何建设高素质专业化干部队伍。总书记强调“坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用……忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”这些指示为我委干部选拔任用工作提出了明确的要求，截止目前，2017年委管干部已调整44人次，人事处力争在下一步的干部选拔任用中谋好方略、当好参谋、规好程序、行好监督。
2.在年轻干部锻炼和干部交流方面：十九大报告中指出“要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”为此，我委将适时出台《xx委机关事业单位工作人员交流锻炼暂行办法》，加大机关事业单位年轻干部交流锻炼力度，做到上下贯通，不断促进人的全面发展。同时要关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难。继续贯彻落实委异地交流干部安置管理的有关政策，体现委党组的人文关怀。
3.在人才培养方面：十九大报告指出“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”，人事处准备在委机关通过岗位交流和给年轻干部压担子，促进管理