某区会改联工作总结

一、基本情况
xx区现有10个乡镇，辖146个村（社区），其中行政村139个、农村社区6个、城市社区(xx镇荷塘社区)1个。7月底我区全面完成了村（社区）“两委”换届选举工作，换届选举产生妇女干部272人，女干部比例达到20.8%，比上一届提高34个百分点，其中女书记5人、主任3人，女性正职比上一届提高了14.3%，平均年龄 48.8 岁，年龄最大的 66 岁，年龄最小的 23 岁；大专以上学历 51 人，高中中专学历  125人，初中及以下学历147 人。实现了100%的妇代会主任进“两委”，100%的村（社区）有妇女干部，村（居）民妇女代表达到1/3，以及女正职有提高的工作目标。
我区村（社区）“两委”换届选举工作结束后，我区全面推进会改联工作，到目前为止，我区146个村（社区）已有144个村（社区）完成了会改联工作，占全区任务的99%， 2个村待定（覃塘镇周村、樟木镇卢村等新聘妇女主任后再选举）。
二、主要做法和经验
1、高度重视，强化领导。
为贯彻上级关于加强和改进党的群团工作相关文件精神，加强党建带妇建工作力度，推进基层民主自治，切实维护妇女权益，我区在今年村（社区）“两委”换届选举工作中同步推进妇代会改建妇联工作，紧紧抓住村级组织换届的有利时机，坚持“党建带妇建”，将推进女性进村（社区）“两委”、村（社区）妇联组织换届工作和妇代会改建妇联工作作为基层党建带妇建的重