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总经办主任岗位工作标准

栏目:模板范例发布:2005-09-02浏览:2118下载266次收藏

 总经办主任岗位工作标准

序号

工作项目

工作内容与应达到的要求

额定

得分

考核条件

扣减

分数

组织领导

1、认真履行总经办主任岗位职责;主持本室的全面工作,组织并督促全室人员按时、全面完成本室职责范围内的各项工作任务;

15分

本室工作当月没有按计划完成;

1-10分

2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好协调衔接工作;

协调不力,有疏漏;

1-2分

3、每月召开一次部门会议,及时传达公司的指令和方针政策。

不按时召开会议,造成政令不畅的。

1-3分

行政事务

4、(1)妥善保管公司印章、营业执照等重要物件;做好公司印章的管理和使用;按时完成公司营业执照年审;组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿;严格以公司名义发出的文稿审核工作,保证文稿质量;(2)公司文书资料规范化;各类准备材料及时;按时完成公司年度大事记的编写。

10分

1、有严重疏漏,造成影响的;没有按制度要求管理的;

2、有较大疏漏,影响较小的;

3

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总经办主任岗位工作标准

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