总经办主任岗位工作标准
总经办主任岗位工作标准
序号
工作项目
工作内容与应达到的要求
额定
得分
考核条件
扣减
分数
一
组织领导
1、认真履行总经办主任岗位职责;主持本室的全面工作,组织并督促全室人员按时、全面完成本室职责范围内的各项工作任务;
15分
本室工作当月没有按计划完成;
1-10分
2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好协调衔接工作;
协调不力,有疏漏;
1-2分
3、每月召开一次部门会议,及时传达公司的指令和方针政策。
不按时召开会议,造成政令不畅的。
1-3分
二
行政事务
4、(1)妥善保管公司印章、营业执照等重要物件;做好公司印章的管理和使用;按时完成公司营业执照年审;组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿;严格以公司名义发出的文稿审核工作,保证文稿质量;(2)公司文书资料规范化;各类准备材料及时;按时完成公司年度大事记的编写。
10分
1、有严重疏漏,造成影响的;没有按制度要求管理的;
2、有较大疏漏,影响较小的;
3
总经办主任岗位工作标准
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本文2005-09-02 13:06:00发表“模板范例”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/30152.html
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