今年来，根据市纪委《关于2017年开展作风建设突出问题专项治理工作的总体方案》和市法制办工作部署，xx市卫计委狠抓行政执法突出问题治理，始终坚持“四个第一”（群众的呼声是第一信号，群众的需要是第一选择，群众的利益是第一原则，群众的满意是第一标准），完善行政执法体系，规范行政执法行为，提高行政执法能力，切实做到行政执法的严格、规范、公正、文明，廉洁，让人民群众在每一项执法案件中都感受到公平正义。

截止目前，我们对五个方面的治理重点问题进行了梳理，共列出查找问题项目29个，整改问题29个；通报批评2名县级干部和4名科级干部；参评市行政执法突出问题专项治理案卷合格率90%；受理的群众投诉举报调查处理率达到100%，调查问卷投票群众满意率92.4%；先后3次被xx市行政执法突出问题专班专报通报表扬。

一、统一思想，提高认识，查摆问题，安排部署卫生计生行政执法突出问题自查自纠工作

（一）统一思想，强化组织领导。3月24日，全省作风建设突出问题专项治理动员部署视频会议召开，我委于当天下午召开党组专题会议，传达了市专项治理文件精神。随后，对照专项治理确定的五个方面的突出问题，制定《全市卫生计生系统关于开展行政执法突出问题专项治理的实施方案》，明确本系统治理范围、内容、措施和要求，成立行政执法突出问题专项治理工作领导小组和工作专班，由工作专班具体负责专项治理的组织协调、阶段总结、督导检查等日常工作。4月，市卫计委召开全市卫生计生系统行政审批、政策法规和综合监督工作会议，部署行政执法突出问题专项治理工作，市综合监督执法局组织全体干部职工传达贯彻专项治理方案，层层传导工作压力，营造专项治理工作浓厚氛围。

（二）提高认识，健全工作机制。建立行政执法突出问题专项治理工作制度，确保各项工作有章可循，有序推进。建立完善工作台账，对照问题清单制定整改方案，确定时间节点，限期整改到位；建立信息报送机制，明确专项治理工作联络员，做好工作联络对接，确保信息数据准确、报送资料齐全。建立专题会议制度，党组定期召开专题会议，研究专项治理工作，督办工作进展情况，协调解决工作推进问题。

（三）查摆问题，严格自查自纠。认真开展自查自纠工作，对照专项治理确定的五个方面突出问题，认真梳理历史遗留积案、群众信访举报和行政执法卷宗，查找执法中存在的突出问题，均提交了自查自纠报告，列出问题清单，多次召开会议专题研究整改措施，要求责任科室在整改时限内完成整改。在设立投诉电话、举报信箱的基础上，5月4日—8日市综合监督执法局班子成员分成五组，对50家被监管单位进行走访，开展行政执法突出问题问卷调查，了解相关行政执法情况，主动查找具体行政执法行为中存在的问题，确保自查自纠工作不走过场。7月31日前完成第一阶段自查自纠15条问题清单的整改任务，8月底再次组织相关干部职工和一线执法人员