巴山镇妇联改革与妇联换届工作方案

根据镇办发【2017】64号《镇巴县妇女联合会县镇（街道办）妇联换届工作方案》的通知精神，按照《中华妇女联合会章程》规定，结合我镇实际，经镇党委研究决定：11月22日召开巴山镇第五次妇女代表大会。现将换届工作方案制定如下：

一、指导思想和目标任务 

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十九大精神为指导，以《中华全国妇女联合会章程》、《农村妇女基层组织工作条例》为依据，紧紧依靠党建带妇建，按照德才兼备原则，以提高素质、完善结构、增强活力、着眼长远为重点，切实加强镇村妇联组织区域化建设，提高镇村妇联组织服务能力。

二、目标任务

扎实做好镇村妇联组织换届选举工作，（1）听取并审议上一届妇联工作报告；（2）选举产生新一届镇妇联组织执行委员会和主席、专职副主席；（3）选举产生出席县十二次妇代会代表。

三、职数配备及候选人资格条件  

（一）职数配备

根据镇办发【2017】64号文件规定，我镇妇联执委名额为32人，主席、专职副主席各1名。村和社区妇联组织委员、执委一般不少于15人，配备主席、副主席各1名。

（二）选配标准

1、镇妇联主席由同级党委领导班子中的女性成员兼任，专职副主席由具备公务员或干部身份的女干部担任；镇妇联执委重点从优秀女后备干部和当地各领域有影响力、有能力的优秀女性产生。

2、村（社区）妇联主席、副主席人选由村（社区）妇女组织提名，经同级党组织确定后报镇党委审核批准，主席候选人原则上为村（社区）三委女性成员；村（社区）妇联执委由村三委提名并公示后上报镇党委审核通过。

3、出席镇第五次妇女代表大会代表人选由村（社区）三委在村（社区）妇联执委中按照分配的代表名额提名推荐并报镇党委审核批准。

有下列情形之一的，不能提名为镇、村（社区）妇联执委候选人和代表：

①有严重经济问题（包括已结案）或有犯罪嫌疑的，被纪委、公安、检察院