一年来，xxx街道工会按照年初制定的目标任务书的工作要求，在xxx街道党工委及金凤区工会的正确领导下，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，有力地推动街道工会工作再上一个新台阶。

 一、工会组建及管理不断加强。今年工会组建工作和规范化建设齐头并进。截止目前，街道共有工会组织94个，其中街道社区工会组织15个，行业工会6个，独立建会组织73个，发展会员7166人，农民工848人。其中今年新增独立工会组织12个，发展会员701人，新增8个工会联合会小组。按时完成全年年报工作，同步完成会员录入7000余人。

今年，我街道工会将职工之家规范化建设作为工作的重中之重，多次召开专题研讨会，探讨创建工会工作新方法。今年街道工会获得金凤区级合格职工之家三家，分别是宁夏中银世界文化艺术发展有限公司工会、宁夏浩泞建筑工程有限公司工会、庆丰一条街职工之家。尤其是重点打造南苑社区庆丰一条街的新型职工之家，使其具备多项服务功能。既是小微企业职工之家，也是户外劳动者之家，庆丰一条街所有商户之家。新型职工之家既可服务文化水平较低的农民工，又满足喜欢上网的年青一族，让他们时时听到工会的声音，处处感觉工会的存在，真正做到工会组织是职工的“娘家人”和“职工之友”。

二、经济技术劳动保护工作有序推进

1、开展劳动技能大赛、职业技能大赛两次；一是在5.12护士节来临之前，为加强辖区医疗卫生行业横向联系，加强护士专业技能训练，提高护理技术操作水平和服务能力，全面提升辖区护理队伍整体素质。推动辖区医疗服务质量不断完善。街道工会5朋10日下午在新协和医院开展了“职工技能大练兵 白衣天使展风采”医疗护理技能比赛，共有18个选手参加了五个项目的角逐。此次活动分别在网易新闻、银川晚报、新消息报、华兴时报、宁夏公共频道等新闻媒体报道。

二是为弘扬“工匠精神”，营造尊重劳动、尊重技术、尊重师傅、尊重工匠的谦好风尚，激励和引导金凤区广大职工群众学技术、钻技术、精技术、于6月1日举办“彰显工匠精神 展现劳动之美”汽修行业技能大赛，本次大赛菜有来自金凤区汽修行业的18支代表人40名汽修职工报名参加，姜峰、王立龙、任涛等 12名同志最终脱颖而出，分别获得一、二、三等奖。通过比赛林大的促进了职工技能水平的提高和技能人才队伍建设，为企业和谐稳定发展起到了积极的作用。此次活动分别被银川市总工会微信群，自治区总工会微信平台，银川晚报，新消息报等新闻媒体报道。

按照目标任务书的要求上报30条合理化建议，新签订5结师徒协议。打造优秀班组三家，分别是是中银视界的设计班组创建的创新型班组，浩泞建筑的综合办公室创建的学习型班组，秦杨中医院创造的是风湿科的“学习型”班组。

签订劳动安全合同情况是：应签订79份，实签订78份，其中新签续签合同22份，签订率达98%。

三、厂务公开民主管理工作

（一）全年签订工资集体专项合同78份，签订率达98%，举办了一期集体协商培训班，参加培训人数是500人次。通过培训，提高了集体协商工作的工会干部、和集体协商指导员的能力水平。

(二)、春季要约工作

 1.春季要约应要约单位60个，发出要约单位60个,要约覆盖面69.7 %，覆盖企业60个，覆盖职工2887 人，涉及最低工资标准、工资标准、支付办法的企业有54家，占100%。3月3日上午，在福里一条街联合工会举办“聚巾帼英才 展靓丽风采” 女职工权益保护法知识竞赛。现场发放《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》、《工资集体协商宣传手册》、同时，向3家合同到期企业现场发出了要约提示函。 

(三)、餐饮行业集体协商工作

 4月份发放了餐饮行业调差问卷150份，收回130份，通过走访企业，与职工面对面交谈，征集协商议题2个，分别是餐饮行业职工意外伤害保险的购买以及女职工卫生保健费发放问题。8月9