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街道4422工作法推动代表工作在创新中发展

栏目:经验信息发布:2017-11-03浏览:2201下载157次收藏

金凤区长城中路街道4422工作法
推动代表工作在创新中发展
 
宁夏银川市金凤区长城中路街道人大代表小组共有自治区、银川市和金凤区三级人大代表36名(其中:自治区代表1人,银川市级代表6人,金凤区级代表33人,身份交叉4人),混编为10个代表联系小组。街道设有人大代表工作室1个,村(社区)人大代表联系点10个,全部实现了“有阵地、有人员、有制度、有计划”建设标准。
    2012年换届以来,金凤区长城中路街道代表小组紧扣自治区、银川市、金凤区代表工作要求,丰富完善金凤区“三联四访一述职”代表工作机制,着眼“深、活、紧、实”四字要诀,筑牢代表学习、活动、联系、监督四大平台,推动代表小组调研能力和活动水平双突破,实现了街道民主管理、社会治理能力双提升,形成了独具特色的“4422”代表工作法。
一、着眼“深”字,筑牢代表学习平台,在提高代表履职能力上下功夫

开展人大代表“五学五比” 活动(即:学理论、学法律、学政策、学科技、学业务,比素质提高、比依法办事、比履职尽责、比服务选民、比争做贡献),制定五年学习规划和年度学习安排,不断加强人大代表队伍自身建设。通过集中培训、工学结合、以会代训、帮带培训等形式,开展了履职培训、理论培训、普法教育、国防教育、警示教育、科普教育、信息教育、民情教育、环保教育等专题学习培训13场次、参学人数400人次;利用短信、微信、《代表视角》等平台拓宽代表学习的渠道;建立代表学习考勤通报制度,把参学情况作为“优秀人大代表”推荐评选的硬指标。自换届以来,人大代表在人代会期间提交的议案、意见建议逐年上升,尤其是在金凤区三届三次人代会期间,长城中路街道代表团提交代表议案、意见18件,占会议期间代表议案、建议总数的25%,其中4件列为重点办理意见建议,占重点办理意见建议的44%。代表小组分别以“社区工作者队伍建设”、“集体经济组织产权制度改革”为课题进行调研,形成调研报告2篇,成为金凤区首个推出调研成果的代表小组,在代表小组调研能力方面实现了突破;南苑社区代表小组、杨志泰等6人先后被评为金凤区先进代表小组、优秀人大代表和优秀代表工作者;赵耐香等多名代表在金凤区纪念人民代表大会制度建立60周年征文比赛中获奖;街道人大代表工作室先后接待石嘴山市大武口区、沈阳市皇姑屯区、贺兰县人大考察团观摩学习。街道人大工作宣传力度不断加强,先后有10余篇稿件被《宁夏人大》、《银川人大》、《代表视角》等专业期刊和区市主流媒体刊登,街道代表联络员唐建云连续两年被《宁夏人大》编辑部表彰为优秀通讯员。

二、着眼“活”字,筑牢代表活动平台,在丰富充实代表履职形式上下功夫

长城中路街道代表小组通过“五个结合”来开展活动,即:结合中心工作搞活动,结合热点难点搞活动,结合代表需要搞活动,结合选民需求搞活动,结合工作实际搞活动,力求活动组织能力实现突破,做到形式活、内容丰、效果实,用活动吸引代表的参与活动的积极性,每一次代表小组活动,代表参与率均能达到80%以上。活动地点的选择也是不拘一格,在小区广场上、树荫下举办下访民情座谈会、代表述职评议会,组织“

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