中共北京市石景山区委巡察干部管理办法（试行）　　

为进一步扩大选人视野，提高巡察干部队伍综合素质，构建一支忠诚干净担当的巡察干部队伍，为区委巡察工作提供坚强的组织保障，根据《中国共产党巡视工作条例》、《中共北京市委贯彻<中国共产党巡视工作条例>实施办法》和中共北京市石景山区委《关于加强巡察工作的实施意见》的精神，制定本办法。　　

第一条  区委巡察干部管理由区委巡察工作领导小组负责，区委巡察工作领导小组办公室（以下简称区委巡察办）具体组织实施。　　

第二条  根据中共石景山区委《关于加强巡察工作的实施意见》提出的“区委一届任期内，对巡察对象巡察一次，做到巡察无空白、监督无例外，实现巡察全覆盖”的要求，按照“一岗多备、好中选优、专职专责、选聘轮换”的原则，选聘区委巡察干部，实行动态管理。　　

第三条  区委巡察干部资格条件：　　

（一）理想信念坚定，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；　　

（二）坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁；　　

（三）遵守党的纪律，严守党的秘密；　　

（四）熟悉党的建设、纪检监察、组织人事、财务审计等业务工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力；　　

（五）身体健康，能胜任工作要求。　　

第四条  巡察干部分类、组成：　　

区委巡察组组长由