探索融合式街道团建的几点做法
 
 
近年来，xx街道团工委积极探索建强团的“朋友圈”、办好团的“示范店”、织密团建“互联网”，切实履行团的四项基本职能，不断保持和增强政治性、先进性和群众性，为幸福宜居新xx建设贡献青春力量。街道团工委先后获得了2015年度江苏省五四红旗团委、2015年度无锡市五四红旗团委、2016 年度江苏省示范性青少年综合服务平台等荣誉称号。
一、建强团的“朋友圈”：变“一人独唱”为“大家合唱”
为转变以往街道团干部“一人独唱”的工作困局，通过建强“朋友圈”，打破行业、层级、所有制界限，凝聚“大家合唱”的工作合力。一是借党建带团建之势。团工委以“坚持党建引领，服务辖区青年”为宗旨，从社区、直属单位、驻地企业和两新党组织中挑选优秀青年党员，将这些来自不同单位、不同行业的青年作为青年发展顾问，实行“一对二”挂钩结对制度，通过以党建带团建、以典型带示范，切实推动团工作的再提升。健全开放空间、双向沟通、共驻共建等工作机制，联合开展“幸福相伴，缘来是你”青年交友嘉年华、就业技能培训等活动，推动了青年婚恋交友、社会融入、安居置业等问题的妥善解决。二是集编外团干部之智。立足实际，创新实践，深入探索“选好人、管好人、用好人”的有效途径，依托“青春邀约”、“青春榜样”、“两新团建”等工作平台，吸收编制外副书记5名，编制外委员5名，其中包括了辖区内学校、医院、研究所、社会组织、机关及非公企业团青骨干。在此基础上，加强对辖区优秀青年的排摸，建立编外团干储备库，开展“选增编外副书记进社区”活动，10个社区均吸收3名以上优秀青年作为社区编外团干部，为街道团青工作充实了智慧和力量。三是聚区域化建设之力。围绕“两个全体青年”目标，将区域化团建作为“生命力工程”。经过排查摸底、制定计划、整体推进，成立了由40家单位、组织和机构组成的xx街道区域青年工作共建委员会。在此基础上，经过民主推荐设立了30名理事会成员及7名轮值主席和1名秘书长，实行轮值主席项目领办制度。行业条块、团内团外之间加强沟通协作，构建立体网络，实现对区域青年的全面覆盖。
二、办好团的“示范店”：变“独此一家”为“连锁经营”
为转变以往社区团建“独此一家”的工作困局，将团建“示范店”延伸到青年工作和休闲集聚地，形成“连锁经营”的工作局面。一是把店开到青年工作集聚地。积极探索“组团式团建、菜单式服务”新模式，以