一、基本概况　　

社区党委下设7个社区党总支，29个党支部，共有党员1415人，其中硕士研究生2人，大学学历108人，大专192人，中专88人，技校5人，高中学历491人，初中学历395人，小学117人，其它17人。在职党员63人，退休党员941人，安置党员240人，退养党员42人，毕业生党员120人，其他党员9人。男党员1160人，女党员255人。入党积极分子23人。2017年转入社区党员共计156人，转出党员4人。　　

二、加强党组织规范化建设　　

一是认真规范党建工作责任制。制定2017年社区中心党建工作要点，明确年度工作目标，对党建工作有部署、有检查、有落实；社区中心党委班子每名领导班子成员至少有一个党建工作联系点，带头每月定期到各包保社区联系点进行调研，及时发现化解社区党组织工作中出现的矛盾和问题，营造扶危济困的良好社会氛围，进一步增强党员队伍凝聚力、战斗力和亲和力。　　

二是严格规范党组织生活。以落实党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、收缴党费制度、民主生活会制度、流动党员管理制度等为重点，建立健全“一表”、“十簿”、“三册”、“七档”，严格规范社区党建内页，“多出招、出实招、出新招”，层层推进，探索建立长效机制，形成工作常态。　　

三是抓好党员队伍教育和管理。以“两学一做”学习教育为契机，改进学习制度，制定社区中心党委月份学习培训计划，由各社区党组织书记、主任、管理人员、退休支部书记等轮流进行授课。探索落实确定专题、自觉研读、授课辅导、讨论交流、考核讲评“五步理论学习法”，通过套餐式培训提升党员思想理论水平，抓好社区党员队伍的理论武装。加强与辖区单位的沟通互动，聘请专家、学者等专业认识进行法律和相关业务培训，借脑借力，围绕生活和工作热点难点问题提供政策咨询、商研方法、明晰思路、推广经验，扩大社区党员干部的业务知识面。对流动党员管理，我们坚持一年至少联系1至2次，并实行党课与党员管理教育相结合，对不能及时参与社区党组织生活的流动党员，为方便统一管理，成立社区中心微信公众号和微信群，为流动党员按期发送学习资料和内容，让每一名党员都能加入到党组织生活中。　　

四是积极做好党费收缴工作。为了规范党费收缴工作，我们明确专人负责党费收缴工作，严格履行收缴党费手续，实行“一册、一帐”运作机制，即一本党员花名册、一本党费收缴台帐，做到党员缴纳党费有登记，支部上缴党费有记录。在职党员干部带头带头严格按规定比例交纳党费，对退休人员和流动人员，我们本着应收应缴和党员自愿缴费的原则，组织社区各级党组织，从社区中心党委书记至各社区党支部书记，对一千多名党员进行收缴党费，对缴党费不积极，态度恶劣的党员，我们进行思想教育工作，对思想顽固，教育无效的，我们通过亲属、朋友等进行侧面思想教育，晓之以情，动之以理，通过社区各级党组织的努力，积极做好2017年党费收缴工作。　　

三、积极组织开展机关作风建设整顿活动　　

一是在思想上。我们结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织社区全体党员和干部职工深入学习习近平总书记在我省关于改进干部作风的重要讲话精神，省第十二次党代会关于开展作风建设的重要部署，省委书记张庆伟同志在伊春调研时的讲话精神和总局党委及柴河国林局党委关于作风建设的有关要求，用新要求统一思想，用新理念训练干部，进一步增强改进作风的思想自觉和行动自觉。　　

二是在措施上。按照局党委机关作风整改方案的要求，社区党委深入调研、精心谋划，制定了切合本单位实际的《机关作风建设整顿活动实施方案》，明确目标要求，突出整顿重点，并成立了由社区中心党委书记、主任为组长、各社区书记主任为成员的作风建设整顿领导小组，下设领导小组办公室，具体负责干部作风整顿建设活动的组织协调和督促、检查和指导工作，推进作风建设整顿活动有序开展。　　

三是在行动上。社区党委召开了作风整顿动员大会，作了动员会报告，向干部职工讲清作风整顿活动的重大意义、目标要求、要解决的突出问题和方法措施，引导全体职工以饱满的热情投入到作风整顿中来。以党课的形式集中学习了两《准则》、两《条例》，进一步增强了社区党员干部的廉洁自律意识和为民服务能力。聚焦“五个坏作风”、“三个坏把式”，集中进行了查摆和征求意见，召开了作风建设整顿专题组织生活会，严肃认真开展了批评与自我批评，着力解决工作中存在的慵懒撒拖等不良风气。通过活动的开展进一步提升为民服务质量，树立社区工作人员的良好形象。　　

四、推进“两学一做”学习教