2017年非公企业党建工作安排要点　　

　 　

2017年，非公企业党建工作总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立“四种意识”，以贯彻落实全面从严治党为总要求，着力在非公企业党组织中推行“产业党建”、“智慧党建”和“红领先锋”党建品牌建设，着力扩大“两个覆盖”，确保党组织数量稳步增加、党组织覆盖稳步扩大，努力使党组织和党员作用不断体现、党务工作者队伍素质不断增强、党建工作方式方法不断创新、非公党建科学化水平不断提升。　　

一、深化学习教育，着力提升党员思想政治素质　　

1．继续深入开展“两学一做”学习教育。按照省、市、县委的部署要求，深化学习教育，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常管理制度为基本依托，坚持学习教育常态化，促使党员增强党性、岗位奉献，做政治上的明白人。　　

2．全面推进从严治党常态化。全面落实从严治党要求，签订党建工作目标管理责任书，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促指导各基层党组织规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度。　　

二、坚持强基固本，不断扩大党的组织和工作覆盖　　

3．抓好巩固规范工作。对“两个覆盖”进行一次“回头看”，认真做好已建党组织的规范提升和软弱涣散党组织的整顿工作，对因停产、倒闭等因素导致党员流失的企业党组织进行联建整合，力争年底前全县非公经济组织党组织巩固率达到95%以上。　　

 4．扩大党的组织覆盖。在巩固好规模以上党组织建设成果的基础上，对有3名以上正式党员的非公经济组织，及时建立党组织；对只有1-2名党员的非公经济组织，以园区、商业街区、商务楼宇为单位，组建区域性党组织。把“小个专”集聚区作为一个整体，按照“地域相邻、行业相近”的原则，建立联合党组织。探索电子商务、网络金融、文化创意产业为重点的新业态党建工作。7-9月，集中开展建立党组织的集中组建活动，进一步扩大党的组织覆盖。　　

5．扩大党的工作覆盖。坚持党建带群建，加强党群共建，进一步扩大群团组织和工作覆盖。对没有党员的非公企业，抓紧组建工会、共青团等群众组织，突出做好推优入党工作，为建立党组织创造条件。组织动员共、青、妇组织开展丰富多彩的活动，凝聚力量，激发活力，推动发展。　　

6．壮大党员队伍。第一季度，开展党员信息集中采集，切实将每名党员纳入党组织有效管理。持续开展“双找双培”活动，实施“党员安家”工程，鼓励企业优先从复退军人、高校毕业生中选聘党员；按照标准要求，培养入党积极分子，做好发展党员工作。按照“一方隶属、多重管理”的原则，加强流动党员教育管理，确保党员“离乡不离党、流动不流失”。　　

三、深入开展“先锋引领行动”，充分发挥党组织和党员作用　　

7．继续开展“三岗联创”活动。把设立党员责任岗、争创党员示范岗、先锋岗为主要内容的“三岗联创”活动作为推进先锋引领行动的重要载体，进一步落实党员“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”举措，按照“全面、普及、灵活、深入”的要求，抓好深化和扩大成果的工作。通过广泛动员、典型示范、定期督查等办法，引导每一个党组织和党员都参与其中，做到活动全覆盖，实现党组织和党员履行承诺、践行职责、发挥作用、推动发展常态化。　　

8．围绕企业生产经营开展活动。把“三岗联创”活动同开展技术革新、技能比武、劳动竞赛、建言献策等活动结合起来，与创建“双强六好”党组织结合起来，与建设“诚信企业”、“守重企业”结合起来，不断丰富活动载体。深入开展企业公益行动行动，推动更多企业履行社会责任，塑造良好形象。　　

9．开展好主题活动。要结合“三八”、“五一”、“七一”、“十一”四个重要节点，按照党建带群建的要求，突出主题，在“三八”国际劳动妇女节，以企业为主体，开展争创“三八红旗手”、“巾帼建功岗”和“巾帼建功标兵”活动；在“五一”国际劳动节，以支部为单位组织开展岗位练兵、技术比武、技能展示等活动;在“七一”建党节，做好“党员示范岗”、“党员先锋岗”的认定工作，国庆节开展各类党组织活动，进一步营造非公党建工作良好氛围。　　

四、强化教育培训，切实提高党建工作者队伍能力素质　　

10．加强党建工作指导员队伍建设。拓宽党建工作指导员队伍选派渠道，实施党建工作指导员选派工程，力争从党政机关及事业单位中选派党员干部驻企担任党建工作指导员，每人指导1-2户企业，帮助开展党团工作，推动党建工作和企业互促共赢。　　

11．加强党组织书记队伍和企业出资人队伍建设。通过内部推优、组织选派、外部招聘、公开选拔等形式选优配强党组织书记，保证党组织活动开展。注重加强与业主的沟通、教育和引导，既帮助他们应对困难、增强信心，又推动他们重视和支持企业党建工作。通过有针对性的培训，强化党员出资人党性锤炼，增强他们的党员意识。　　

五、加强理论研究和宣传引导，营造党建工作浓厚氛围　　

12．加大典型培育。坚持正确导向，注重培育一批各个行业、各个层面事迹站得住、群众信得过、经验推得开、舆论叫得响的先进典型，达到以点带面、辐射带动、推进整体目的。坚持以“双强六好”党组织为标准，深入推进党建工作示范点创建工作，在做好对原命名的非公党建示范点巩固提升的基础上，按照各党建工作站至少一个的数额建立非公党建示范点，进一步发挥先进典型的示范带动作用。　　

13．加强宣传引导。充分运用传统媒体和新型媒体，加强党建微信群管理，积极宣传加强党建工作和基层动态，宣传党建强、发展强的优秀企业和出资人、党组织书记的先进事迹，营造学比赶超的良好工作氛围。　　

14．深入开展督查指导。认真落实干部联系非公企业党组织制度，非工委干部定期深入基层一线、企业车间，指导党员群众学习，总结提炼最鲜活的做法经验。深入开展理论研究，针对非公党建巩固提升难、作用发挥难、创新发展难的问题，结合实践深入进行研讨，开阔思路，探索破解的有效途径和办法，大力推进方式方法创新，不断打开工作新局面。　　

六、抓实党建责任，推进各项工作任务落实　　

15．加强自身建设。按照“有机构、有班子、有队伍、有经费、有制度”的要求，配强党工委领导班子，配足工作力量，努力建设一支想干事、能干事、会干事的专职党务工作者队伍。认真践行“两学一做”学习教育和干部要求，加强作风建设，提高工作效率，树立良好风气。　　

16.严格责任考核。县非公委与各站签订非公党建目标责任书，对各项具体工作作了量化细化、目标任务明确，狠抓工作落实。对各站非公党建工作进展情况，采取月督察、半年通报与年度考核相结合的原则，及时掌握工作落实和进展情况。县非工委定期不定期地在片区召开汇报会，督促工作落实。对工作落实不力、进度缓慢的站，工委书记要对主要责任人约谈。