浅谈以人为本做好企业思想政治工作　　

摘要：当前，全党上下正在全面开展深入学习党的十八大五中全会和六中全会精神，全面开展从严治党。作为企业来讲，如何把十八大精神深入贯彻落实到企业发展的方方面面，特别是把科学发展观以人为本的核心理念体现在企业思想政治工作中，更好指导思想政治工作的有效开展，成为学习实践科学发展观的关键所在。 　　

关键词：以人为本   思想政治工作　　

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针，也是现代企业管理的有机组成部分，是构建和谐社会的政治手段之一。当前，随着改革开放不断深入发展，企业的组织形式和经济成分也日渐多样化，企业的思想政治工作也遇到新的挑战。因此，企业思想政治工作应不断适应新形势的要求，创新思路，对症下药，才能充分发挥其应有的作用，保证企业稳定发展。　　

一、企业思想政治工作的重要性 　　

1、思想政治工作是企业所有工作的生命线，是企业不可缺少的生产力要素之一，为一切工作指明了正确的方向。十七大报告首次明确提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”为我们科学认识新时期政治思想工作内涵指明方向。　　

　　思想政治工作随着社会发展，其内涵也在发生变化，要以科学发展观去认识和把握。对于一个企业来说，必须要通过思想政治工作建立起一个精神激励机制，帮助员工树立积极的思想，坚定社会主义信念，倡导奉献精神。在目前市场经济初级阶段，企业更需要对症下药的思想政治工作，来提高领导和职工的觉悟，加强道德修养，维护社会的安定团结。 　　

　　2、思想政治工作能够不断提高企业领导和职工的政治思想认识水平，改善干群关系，从而形成一种和谐的企业人际关系。　　

　　企业是市场经济的主体，在构建和谐社会的过程中，企业肩负着至关重要的任务。和谐的核心是人与人之间的和谐。企业和谐发展了，社会才能和谐。建立和谐企业的关键是做好领导、员工之间的思想政治工作。思想政治工作是理论基础，只有通过对企业领导干部和广大企业员工进行宣传教育，才能形成良好的氛围。　　

　　二、重视政治思想工作优良传统和优势，实现企业思想政治工作观念创新　　

　　1.不断完善、创新企业思想政治工作是新形势下企业健康发展的必然要求 　　

　　目前的企业思想政治工作，要以解放思想为突破口，倡导创造性思维，使思想政治工作具有创造性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应社会和企业发展的需要。 　　

思想政治工作应避免