今年以来，旅游局党支部在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，全面落实中央和省、市纪委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，充分履行组织领导之责、选人用人之责、正风肃纪之责、源头预防之责、领导支持之责、表率示范之责，确保了本单位党风廉政建设工作任务的深入落实，为旅游事业的发展提供了有力保障。
一、履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
     一是建立健全领导体制和工作机制。2017年4月，旅游局党支部研究制定了《2017年度党风廉政建设和反腐败实施意见》、《2017年度党风廉政建设责任书》，组织召开了2017年党风廉政建设和反腐败工作会议，党支部书记传达了全市党风廉政建设会议精神并研究部署了旅游局党支部2017年党风廉政建设和反腐败工作，分解了党风廉政建设和反腐败工作年度目标，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体安排，列入领导班子、领导干部目标管理。
二是学习贯彻上级关于加强党风廉政建设决策部署。旅游局党支部始终坚持把纪律和规矩挺在前面，积极履行“两个责任”，持之以恒落实中央“八项规定”精神和市委“七项规定”、“十个不准”等规定，领导班子及成员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委七次全会、省纪委十届八次全会、潍坊市纪委十一届十次全会和市纪委十三届二次全会精神，加强日常监督管理，从严查处顶风违纪问题，党风政风持续向好。
三是建立健全任务分解、检查考核工作机制。及时制定下达并组织下属企业、基层社签订了《2017年度党风廉政建设责任书》，建立完善了《2017年度党风廉政建设责任制日常考核台账》，开展全面从严治党主体责任落实情况专项检查，压紧压实主体责任。用好问责利器，严格执行问责条例，推动“失责必问、问责必严”成为常态，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和实效性。
二、履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题
在干部选拔任用上，旅游局党支部坚决贯彻民主集中制原则，坚持集体研究决定，严格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度、领导干部任前廉政谈话制度等相关制度规定，严格按照规定的标准和程序选拔任用干部，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，上半年按程序改选基层社主任2人，形成了任人唯贤、