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卫计局加强公立医院党建工作经验交流材料

栏目:经验信息发布:2017-07-03浏览:2725下载198次收藏
公立医院领导班子建设成效是决定实现公立医院公益性,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉医疗服务,实现“服务好、质量好、医德好、群众满意”—“三好一满意”目标的有效保证。下面就如何加强领导班子建设和党员队伍建设谈我们的几点做法。
    一、主要做法
(一)加强思想政治建设,不断增强领导班子战斗力。区各公立医院党支部坚持把思想建设摆在重要位置,重视领导班子和党员干部的理论学习,以创先争优活动为契机,通过开展形式多样的学习活动,力求提高领导班子的政治素养。区医院班子积极学习各类管理理论,大部分班子成员注重卫生技术专业提高的同时,积极参加各类管理知识培训,以现代化知识制订科学管理办法。领导班子成员结合医院实际,结合群众路线教育实践和“两学一做”教育认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面影响和制约医院科学发展的突出问题,寻找突破口和切入点,抓住主要问题,研究解决办法,提高创新的思路和破解医院改革发展难题的水xx能力。
   (二)加强作风建设,建立和完善科学民主决策机制。区医院积极落实“三重一大”制度,做到大事决策公开化;推行院务公开制度,保证干部职工知晓医院发展计划和方向;推进民主生活会等制度,提高班子凝聚力;坚持民主集中制度,树立起互相尊重、互相信任、互相支持的良好风气。区医院坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,“一把手”不直接分管人事、财务、基建工程、药品、耗材和设备采购六大重点项目工作。建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。坚持院支部班子民主生活会、党组织生活会、谈话谈心等制度,班子成员互相理解、互相尊重、互相支持,做到胸怀全局、作风民主,不争权、不越权、不专权,同时坚持“分工不分家”,工作上既各司其职,又相互配合,使班子的凝聚力和统筹全局的能力得到有效的发挥。
    (三)加强反腐倡廉建设,树立良好的行业作风。卫计局党委每年召开专门会
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