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供销社2017年上半年工作总结和下半年工作安排

栏目:工作总结发布:2017-06-30浏览:2340下载300次收藏

供销社2017年  

上半年工作总结和下半年工作安排  

   

2017年是十三五规划开局之年,在市委市政府的领导下,在上级社的指导帮助下,***供销社全面完成了各项工作任务,做的了时间过半任务过半。年初,我们供销社党组、理事会根据供销社的实际情况研究制定了8项具体工作,现将工作完成情况汇报如下:  

一、供销社综合改革取得阶段性成果。  

***供销社是省供销社确定的综合改革试点县。综合改革是我们***供销社2017年重点工作。  

一是组建农村合作经济组织联合会取得阶段性成果。按照上级社的要求和我们供销社综合改革实施方案的内容,成立农村合作经济组织联合会是我们供销社具体而又十分重要的工作。我们已经撰写完成了《***供销社成立农村合作经济组织联合会实施方案》,等待上市政府常务会议通过,通过后马上进行实施。  

二是对“三名”服务体系建设的扶持力度得到加强。2017年,我们争取到了单列奖补资金200万元,用于“三名”服务体系建设工作。我们准备把这部分奖补资金用于对农村经济发展做出贡献的“三名”组织,重点是联合会会员。联合会成立后,按贡献大小分三个档次进行奖补。  

三是改造升级1个基层社。2017年市供销社通过市级社投入一部分、承包人垫一部分的形式,对月亮泡供销社基础设施进行维修改造。改造完成后对外出租租赁,经营一些生产资料,恢复了基层社的一些传统业务。  

二、新型农民培训工作有序进行。2017年我们争取到了“吉林省服务业发展专项资金”9万元。计划办6期培训班,培训农民300人。2017年6月11日,我们在红岗子乡一心村办了第一期培训班,培训农民50人,培训内容:瓜果、蔬菜种植技术,庭院经济果树栽培技术。效果很好,农民满意。下半年我们还要办5期培训班,既要让农民满意,又要完成任务。  

三、推进“精准扶贫”工作再上新台阶。  

精准扶贫工作是我供销社的中心工作,也是政治工作。我们牢牢把握市委市政府脱贫攻坚的决策和部署,紧紧围绕“两不愁、三保障”,突出抓好攻坚重点和薄弱环节。推进了脱贫工作再上一个新台阶。  

一是进一步充实了包保人员的工作实力。我们把责任心强、年轻有为、学历高的大学生;有农村工作经验,精明强干的业务骨干全部派到脱贫攻坚战的第一线。我们供销社精准扶贫工作队,由一名驻村工作队队长、一名第一书记,4名包保组长6人组成。其中有大学学历的5人、中专学历的1人,平均年龄42岁,全部业务精英。实施结对子帮扶措施。同时市供销社竭尽全力做好扶贫保障工作。要人出人,要物出物,不打折扣,全力支持。通过一年多的帮扶工作取得了较好的效果。  

二是进一步加大项目争取力度。我们供销社包保的红岗子乡一心村支柱产业是水稻和蔬菜种植。水稻种植因排灌设施落后,排水不畅,导致水田闲置、水稻被淹、产量不高、米质不忧、销路不畅、效益不好。我们通过白城市科技局包保红岗子乡一心村的有利契机。通过白城市科技局引资50万元,建一座排灌站。解决了100公顷水田排水问题,助农增收80万元;引资10万元,购买1万只黑羽鸡,重点扶持一星户,一星户实质项目少。引资5万元,购买李子、葡萄树苗5000颗,供全村人种植果树发展庭院经济。市供销社在经费特别紧张是情况下挤出1.2万元,为一心村购买一台变压器,解决20多栋大棚灌溉难题。为改善一心村办公条件,给村上送去电脑3台、办公桌6个。通过积极争取计划外项目,为一心村贫困户早日脱贫,甩掉贫困落后村的帽子创造了条件。  

三是进一步加大对农民的培训工作。没有高度知识化的农民,就没有高度现代化的农业,只有高度知识化的职业农民,才能生产出高产出、高效益、绿色、环保的安全农产品。2017年6月11—12日,我们在一心村办了第一期农村实用技术培训班,培训农民50人。  

四、扎实开展“两学一做”工作。  

按照市委组织部下发的“千名干部驻百村进万户”百日活动方案的要求,我们***供销社积极行动,与2016年11月29日入驻到供销社包保的一心村贫困户张树发家。共5人,其中有单位主要领导、第一村书记、3个包保组长。驻村期间我们主要做了以下几项工作:  

一是供销社党组书记刘明琦为一心村党员干部上了一堂题目为:“党员干部要在脱贫攻坚战中发挥好表率作用”的党课,参会人员40多人。  

二是工作组走访20户贫困户和20户非贫困户,这其中有老党员、老村干部、军属和种养大户。做好了民情日记、走访记录和影视资料。  

三是为改善村里办公条件,为一心村送办公桌6个、电脑3台。  

四是开展送温暖活动,动员职工捐款2200元,为11户特困户提供经济援助200元。  

五、全力做好信访、维稳工作,保证和谐稳定的社会环境。  

***供销社成立于建国初期。在改革开放的形式下,所属公司、基层社全部破产,企业的干部职工全部下岗。几十年沉淀下来的矛盾和问题特别突出,特别是拖欠职工的工资、集资款、经济补偿金共计890多万元,一直

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