大药房连锁公司董事长先进党员事迹材料

    xxx是xx市xx大药房连锁有限公司董事长兼党支部书记。2007年，xxx放弃了在国有企业工作的铁饭碗，开设xx市第一家xx大药房，经过几年的艰苦创业，xx由一家几十平方的小药房发展为有60多家店面，资产达2000多万元的连锁药房，公司职工达300多人。同时，他发挥党员的先锋模范作用，服务社会，服务人民。

　　真心创业创业与创新齐飞

　　五年前的xxx，还在xx钢铁股份有限公司端着令人羡慕的“铁饭碗”，担任彩涂板厂运行车间的一名班长。回忆那段青春岁月，xxx至今依然激动不已。作为马钢的一个新兴项目，彩涂板厂是需要用创新和创造来描绘的一张白纸，xxx带领班组的十余名员工创新管理、努力工作，先后获得马钢“青年标兵示范岗”、“xx市巾帼文明示范集体”、“安徽省青年文明号”、“冶金部优秀质量管理小组”等奖项。不断收获荣誉的xxx，逐渐在心中激荡起实现自身价值、自己创业的理想。2012年初，响应马钢去产能下岗分流的号召，xxx与单位办理了相关手续，不拿公司一分钱，不为公司添负担，自己缴纳养老医疗保险，为实现自己心中的理想，走上了创业之路。

　　xxx的创业并不是仅凭一时冲动，而是经过多次调研考察认准了医药零售行业，才能一步一个脚印地去实现创业的理想。在众多的质疑声中，xxx认准了就要做下去，经过多方筹集资金，2012年创办了xxxx大药房。

　　xx的第一个门店，选址在xx最繁华的解放路，而且和当时xx面积最大、生意最好的一家大型连锁药店面对面。自己只有80平方米的小店面，却要与最强的对手门对门，这让同行很吃惊，甚至嘲笑xxx不会做生意，敢在老虎面前抢食，等着关门吧。但xxx有着敢与“强敌”亮剑的勇气，因为他在考察市场时发现，市民在大型药店买一两盒药，需要寻找一二十分钟，还要排队结账，很不方便。就像顾客不会为了买瓶水、买包烟而去大卖场，只会因为方便而走进最近的店面。便利、服务、运营成本，这就是xx与竞争对手比剑的“绝招”。

　　创业之初的xxx，专业不对口，经验不足，发现了不少难题，因此他加强学习，学经营、学专业知识。在一本创业书籍上，他得到了共鸣:“创业首先就是创新，要有一个真正创新的点”。xxx提出:“创新是以新的思路，从新的角度做事情”，并以创新精神在xx付诸实施。不出半年，xx开始盈利了。针对如今“大众创业、万众创新”的大潮兴起、波澜壮阔，xxx提醒年轻人说:“创新不是随便想出来的一个小窍门，或者一个有意思的想法，支持你走下去的是扎扎实实的学习和摸索”。

　　真诚立企管理与业务并举

　　xxx研究了徽商胡雪岩创办的胡庆余堂，认为历经百年的经验有三条:第一条“是乃仁术”，经营药业的发心不仅仅为了赚钱，而是为了仁心济世、广济于人。第二条“真不二价”，提倡货真价实，“采办务真，修制务精”。第三条“戒欺”，因为“药业关系性命，尤为万不可欺”。

　　xx大药房以百年胡庆余堂为榜样，从开业的第一天起，便把“诚信为先、质量为天、管理为重、服务为本”定位为经营方针，始终把守法诚信教育和质量第一的观念作为企业文化建设的重中之重。“戒欺”写下来只是简单的两个字，但是做下来却要经受金钱利益的考验。药品零售企业在面对假冒伪劣药品丰厚的利润空间，管理者能否在“真金白银”面前坚守“戒欺”的信条?xxx一方面学习医药专业，另一方面学习管理理论。他认为药品零售企业的管理者，不能利欲熏心，一定要清醒地认识到，药品是关系到消费者的生命健康、治病救人的特殊药品，人命关天。

　　xx以“善待顾客、善待员工”为企业原则，在满足多种疾病用药需求，时刻关注药品质量，愿为患者提供药品安全信誉保障，为持续服务百姓健康而不懈努力。回顾发展之路，xx时刻关注引进的药品质量，确