如何做好新形势下国税党建工作

    国税机关作为组织国家税收收入的重要机构，担负着“聚财为国，执法为民”的重要职责。需要一支思想端正、作风过硬、业务精湛的国税干部队伍，而作为这支队伍中的先锋队和生力军的党员队伍显得尤为重要，因此，如何创造性地抓好新形势下国税党建工作，本文试就新形势下做好国税党建工作提出一点粗浅的看法。
    坚持党要管党原则和从严治党方针，是我们党从长期执政党建设实践中得到的重要认识和结论，也是加强和改进新形势下党的建设必须长期坚持的重要指导原则：
    （一）从严治党要求我们党坚持党要管党，把党要管党、从严治党落到实处，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。
    （二）从严治党要求党员队伍不断发展壮大，结构不断优化，素质逐步提高，党组织的覆盖面不断扩大，使我们党展现出蓬勃的生机和活力。
    （三）从严治党要求我们严格按党章办事、按党的制度和规定办事。要贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的各方面工作中。
    （四）从严治党要求我们旗帜鲜明、坚持不懈地开展反腐败斗争，切实做到为民、务实、清廉。
    推动形成从严治党新常态，是一个具有重大现实意义和深远历史意义的战略命题
    一、当前国税党建工作基本情况
    多年来，各级国税基层党组织围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，认真落实全面从严治党、依规治党和“三严三实”要求，坚持把思想理论建设放在首位，强化思想武装；坚持把基层组织建设作为大事来抓，打牢基层基础；坚持把党风廉政建设作为重要任务，明确两个责任，守纪律讲规矩；坚持把党员队伍建设作为中心工作，提高干部队伍素质切实加强机关基层党组织建设和党员干部队伍建设，持续推进机关作风建设和学习型、服务型、创新型机关建设。不可否认随着时代的发展，形势和任务的变化，机关党建工作在面临新机遇的同时，也出现了一些新问题：
    （一）机关党建工作的能动作用不足。机关党建工作相对税收业务工作来说处于薄弱环节，在机关的议事日程中，缺乏应有的地位和高度，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。在研究工作时考虑不多，布置工作时任务不明，开展工作时力度不够，检查工作时目标不清。在业务性极强的国税机关，存在业务工作是硬指标，党建工作是软指标的思想，能动作用发挥不够。
    （二）虚工有余而实效不足。机关党建工作属于意识形态领域的工作，存在任务不易目标化、内容不易具体化、考核不易指标化、效果不易量化的特点，客观上容易产生“虚工有余而实效不足”的问题，常常会出现“做得好不如写得好”或者“你好我好大家好”的现象，一定程度上也挫伤了党务干部干实事，求实效的积极性。
    （三）部分党员理想信念衰退。有些党员，将自己混同于普通群众，只顾自己个人得失，而丢掉了全心全意为人民服务的宗旨。部分党员工作缺乏激情，不求有功，但求无过，做一天和尚撞一天钟，党员的先进性体现不足。更有少数党员，与老板、大款打成一片，严重影响了党员形象。
    （四）党员先锋模范作用没有充分发挥。一是言行落后。个别党员特别是年纪比较大的无职党员，认为自己政治前途渺茫，就安于现状追求享受，政治意识和党性意识淡化，宗旨观念和组织观念淡薄。二是奉献意识弱化。少数党员往往工作时对自己有利的事情抢着干，无利的事情不想干，不利的事情对着干，缺乏奉献精神，淡忘了党的宗旨。