全市机关党组织书记培训班心得体会
 
为期一周的全市机关党组织书记培训班就要结束了，尽管时间比较紧，但涉及的内容多，层次高，具有较强的前瞻性、针对性和实用性，既有传统教学，也有电化教育；既有教与学的互动，也有探讨与交流的互动。通过“领导能力与创新思维”和“十八届六中全会精神学习辅导”的学习，我进一步看清了形势，明确了目标，鼓足了干劲；通过参观黄桥战役纪念馆、孟良崮战役纪念馆和红嫂革命等纪念馆，观看《沂蒙精神的历史形成和时代价值》、《沂蒙六姐妹》等电教片，看到英雄们以坚定的共产主义信念，抛头颅、洒热血，舍生取义，保家卫国，用殷红鲜血和宝贵生命换来我们今天美好幸福的生活，使我深刻体会到，作为一名基层党务工作者，就要坚定理想信念，跟随党的步伐，扎实抓好党的基层组织建设。下面本人就在加强基层党组织建设中，不断弘扬沂蒙精神，谈谈个人体会，如有不妥之处请各位领导批评指正。
    一、用“爱党爱军”的精神进一步深化“两学一做”学习教育活动。沂蒙人民在党的领导下，在革命战争年代亲身经历中看到了党的英明伟大，形成了坚定的爱党爱军的政治觉悟，并将这种发自内心的爱转化为实际行动，积极参军参战，赴汤蹈火，在所不惜。爱党爱军成了一代又一代沂蒙人民坚定不移的思想规范和自觉行动。然而，在目前党员队伍中，有些党员政治意识淡薄、党的意识淡化，信仰信念不够坚定、组织观念不强等问题仍然不同程度的存在，因此，在加强党的基层组织建设作中，要把学党章、党规，学系列讲话，做合格党员的学习教育经常化，要教育党员学习沂蒙人民的坚定政治立场、崇高的政治信仰，要始终保持党员的先进性和纯洁性。
    二、用“积极奋进”的精神进一步激发党员干部敢于担当，当先锋作表率。沂蒙人民追求进步、改革创新、敢为人先的先进思想意识，是沂蒙精神的永恒主题。不安于现状，不墨守成规，敢于走前人没走过的路，这是沂蒙人的重要特点和秉性。正是这种秉性，使沂蒙儿女在翻身求解放、求自由中不停地求索，勇于接受新思想、新文化，敢于冒极大的风险支持革命、参与革命。我们要紧密结合城管工作的特点，用沂蒙精神引导党员立足岗位，履职尽责，抓好工作落实。要教育党员干部密切联系群众做好表率，在增强服务意识，改进工作作风，提高执法水平等方面做好带头作用。要教育党员不断开拓创新，打造城管特色、亮点、品牌，真正干出一流业绩。
    三、用“艰苦创业”的精神进一步强化城管人的不怕艰难困苦的敬业精神。沂蒙人民不管在什么困难条件下，都能自力更生、坚韧不拔、艰苦奋斗的精神风貌。贫困的地理、自然条件和长期的文化积淀，造就了沂蒙人民含辛茹苦、吃苦耐劳、不屈不挠的精神品格。革命战争年代，沂蒙人民特别能吃苦、特别能战斗，给我们特别的提示。城管人是城市的“美容师”，无论是炎热的夏天，还是寒冷的冬天；无论是管理小商小贩，还是拆除违法建设，都会遇到各种艰难困苦。因此，只有发扬沂蒙人民艰苦创业的精神，坚持求真务实，埋头苦干，才能把城管工作做好、做实。
四、用“无私奉献”的精神进一步激发党员干部的献身城管事业的干劲。沂蒙人民顾全大局、公而忘私、自我牺牲、勇于奉献的价值取向，这是沂蒙精神的核心。沂蒙人民坚守道义，耿直忠贞，一旦认清了前进的道路，就义无返顾地走下去。战争年代，沂蒙人民为了建立新中国，不怕牺牲，留下了彪炳千秋的英雄事迹。在城管工作中，我们就要以沂蒙人民为榜样，以党和国家利益为重，以泰兴经济发展大局为重，挺身而出，满腔热情地主动承担义务和责任，宁愿牺牲小家，也要顾全大家，把困难留给自己，把方便让给别人，充分发扬老区人民正确的价值观念和崇高的思想境界。
五、用“开拓创新”的精神进一步提升城管整体形象和群众满意度。沂蒙人民自强不息，在改革开放新时期，沂蒙人民与时俱行、开拓奋进，为弘扬光大沂蒙精神演绎着改革不止、开放不止、思想解放不止的时代新内涵。我们城管工作要以“努力建设人民满意的幸福城市”为目标，以“三个城管”创争活动为主线，进一步明思路、快发展，转作风、提效能，优服务、塑形象，运用法治思维和法治方式依法行政、高效履职，努力把“风清气正、担当尽责”写在城管队伍的旗帜上，不断提升管理服务水平，使“三个城管”成为城管事业转型升级跨越发展的思想引领和力量之源。通过“三个城管”创争活动，在系统上下迅速形成解放思想、大胆探索、勇于实践的生动局面，激发干事创业、比学赶超、建功立业的强大动力，使城市环境人居质量明显改善，各项目标任务提前完成，队伍综合素质不断增强，城管整体形象不断提升，城市管理水平进入全省第一方阵，城管工作群众满意度每年都有新提高。（泰兴市城管局 周国宏）