国土局12345党建工作法经验做法
 
     近年来，xx国土局以完善基层党建工作责任制为龙头，以党建阵地标准化建设为平台，积极推行“12345”党建工作法，全系统党建工作科学化规范化水平显著提升。
“1”，就是突出一个抓手。为切实解决基层党建直接责任人责任不明晰、抓和不抓一个样、抓好抓不好一个样的问题。系统党委书记与13名党支部书记分别签订《责任状》，使各党支部书记履职有了“紧箍咒”，清醒地认识到这个“直接责任”既不能上推，也不能下卸，不抓是失职，抓不好是不称职，出了严重问题要被问责。
    “2”，就是健全两项制度。一方面，建立局领导基层党建工作联系点制度。联系局领导定期和不定期地对联系点党建工作情况进行监督检查，及时掌握党建工作动态情况，对存在的问题，提出整改意见和建议。另一方面，建立党建工作月度例会制度。局党建工作领导小组每个月的第一周周六召开党建工作月度例会，通报上个月党建工作完成情况及存在的问题，研究部署本月党建工作。各支部每月也要召开月度例会，对党建工作完成情况进行量化点评，同时开展批评和自我批评，对当月工作进行分解。
“3”，就是抓好三个重点。一是严格考评。年底对党建工作进行年度专项述职评议。严格按照《xx市国土资源系统基层党建工作目标量化考核评分细则》进行考核，完善分局绩效考核意见和全员绩效考核办法，把党建工作列入绩效考核内容，与年终绩