党风廉政和制度建设情况汇报　　

尊敬的市局领导：

欢迎来到县局检查指导党风廉政建设工作，感谢市局领导给予我县局一直以来的关心和厚爱。自去年9月下旬，市局检查组对我局党风廉政和制度建设检查以来，我局认真对照情况通报要求，件件抓落实，一一促整改，全系统党风廉政建设水平进一步提升，今年初，先后获得市局和县委表彰为2015年度党风廉政建设先进单位。现将当前情况简要汇报如下：

一、对照共性个性问题，逐条抓整改　　

（一）在县机关主要问题上，排查共性问题，整改个性问题　　

针对共性问题党委开展教育不经常，主体责任压力传递递减的问题。局党委结合今年“两学一做”学习教育和党风廉政建设活动要求，制定了一系列教育活动，包括“六个一”活动和“千企万户上门服务”活动，先后组织党校培训、实境教育、知识竞赛、党委班子和支部书记上党课、学唱一首廉洁歌曲、廉政征文和廉洁短语征集等活动，极大丰富了党风廉政建设教育内容，进一步提高全系统参与党风廉政建设的积极性。为有效传导主体责任压力，局党委向各支部派发主体责任季度工单，印制主体责任履职手册，将责任内容和要求项目化、清单化，在平时的党风廉政建设检查中发现，各分局普遍重视党风廉政建设，全部记录了主体责任履职手册和建立了相关资料档案。

针对党风廉政建设主体责任落实不到位，纪委存在“两手抓”的情况，局党委按照党风廉政建设要求，重新梳理“两个责任”分工安排，从以下三方面加强和规范主体责任的履行。一是党委会上，再次学习“三项清单”，细化党委主体责任、“一把手”责任和党委委员责任分工，核对主体责任落实。二是加强主体责任履职，明确要求每一名党委成员必须认真记录履职手册，做到履职留痕，局主要领导每月检查履职记录一次。三是将主体责任其他相关事宜安排由局组织人事科负责，并安排专人兼职处理相关事务，责任上与监督责任明确分开，工作上与纪委和监察室加强协调，共同推进党风廉政建设规范运行。

（二）在服务窗口方面，规范制度、热情服务　　

我局许可中心窗口已经制定并执行“五项服务制度”，包括一次告知制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、实时评价制，多次被审批局评选为“红旗窗口”，其牵头开展的“双进送证暖人心”活动，连续三年被评为县