某市实施国外智力引进工作经验做法

引进国外智力，是通过引进外国专家学习先进管理经验和科学技术的重要途径。xx市从1987年首次开展国外专家引进工作，近30年来共引进237批654余人次专家来我市传授国外先进技术，先后培育了虹鳟鱼、草莓等特色产业，加快发展精细化工、机械制造等传统优势产业，着力引进生物制药、新材料、新能源等新兴产业，为xx经济转型注入活力。

一、主要做法特色

1.建章立制，激励保障。多年来，xx市委、市政府高度重视国外智力引进工作，将其作为实施人才强市战略，推进全市人才工作的重要品牌来抓。尤其十二五以来，引智工作得到空前发展，在2012年初召开的xx市第十三次党代会上提出了实施"百项国外智力引进工程”，即指未来五年引导xx市重点经济领域积极引进外国专家，借智发展，引进国外智力100项。根据杭州市局杭人社发[2012]474号《关于做好2012年度杭州市"115”引进国外智力计划项目申报工作的通知》要求，xx市进一步加大资助力度，规定对"115”引智项目，在杭州市局给予资助基础上，市本级财政给予1：1配套，仅2012、2013两年全市37个引智项目，共配套资助235万元，比往年有较大辐度提高，对引智工作推进起了很好的保障和激励作用。近几年，xx市持续加大引智工作力度，2016年出台xx市"人才新政23条”，进一步明确对引智工作给予激励扶持，2017年，xx市第十四次党代会进一步提出继续实施"百项引智工程”，要求今后五年，每年确保国外智力引进项目立项20项以上，五年共100项。今年以来，我局根据杭州市人社局《关于做好2017年度杭州市"115”引进国（境）外智力计划项目申报工作的通知》（杭人社发[2017]2号）要求，加大激励机制，广泛宣传发动、把握产业导向、严格审核把关，共申报杭州市115引智计划项目31项，其中高端年薪资助2项、重点项目4项、优秀项目25项，为历年最高。

2.科学实施，强化落实。为顺利推进国外智力引进工作，由xx市人力社保局负责具体实施，局领导带领相关科室于年初对引智工作进行部署，要求将引智工作做大做强，做出特色，并由分管人才副局长亲自督查引智工作开展情况，相关科室具体抓好落实。一是广泛宣传发动。根据杭州市文件精神，认真学习传达，并及时进行转发，各乡镇（街道）配齐人才工作联络员，要求将文件下发到所辖企业，并进行广泛动员。同时，还通过制作微信、微博、xx人事人才网、xx人力社保局门户网、引智工作qq群等各种形式进行宣传，积极开展企业走访，将政策送上门，了解企业开展引智工作需求，每年上报的企业数平稳增长。二是把握产业导向。结合xx产业导向，有针对性地选择重点领域开展引智宣传工作，xx农业产业特色明显，生态环保产业方兴未艾，健康养生产业蓄势待发。同时，我们还围绕xx市打造草莓小镇、稻香小镇、航空小镇等中心工