五里坨街道党工委注重“选培管” 加强社区干部队伍建设五里坨街道党工委注重“选、培、管”三个环节，采取多种形式加大社区干部队伍建设力度，有效地推动了社区工作深入开展。强化“选”。一是面向社会公开选聘，将政治素质好、文化程度高、工作能力强、热心于社区工作的年轻干部选聘到社区工作岗位。持续实施社区“领雁”工程，促进年轻社区工作者成长。二是以社区“两委”班子换届为契机，选好配强基层党组织负责人，加快基层党支部书记队伍知识年龄结构调整，形成老中青梯次配备。三是注重从社工党员中选配人员进入支部班子，发挥退休老党员“传帮带”作用，实现退休党员和社工党员的优势互补，共同促进支部建设。 强化“培”。一是建立常态化培训机制，制定